Responsable cellule audit interne (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement CROUS Aix-Marseille-Avignon Référence 2025-2144001 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 22/12/2025 Localisation Aix-en-Provence Cedex 1 Intitulé long de l'offre RESPONSABLE CELLULE AUDIT INTERNE (H/F) Date limite de candidature 21/01/2026 Employeur CROUS AIX MARSEILLE AVIGNON Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'audit interne Statut du poste Vacant Intitulé du poste RESPONSABLE CELLULE AUDIT INTERNE (H/F) Descriptif de l'employeur Le CROUS d’AIX-MARSEILLE-AVIGNON est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale de gérer et d'améliorer les conditions de vie des étudiants et de favoriser leur mobilité. Il gère 42 structures de restauration et cafétérias et 38 sites d’hébergement. Il gère ainsi plus de 11 000 places d’hébergement, sert autour de 15 000 repas par jour en période de forte activité et gère près de 35 000 boursiers. Descriptif du service Créée en 2022, la cellule dédiée au contrôle interne intervient sur l’ensemble des missions de l’établissement afin de renforcée ses pratiques en matière de contrôle interne. Description du poste Placée sous l’autorité directe du directeur général, la nouvelle cellule de contrôle interne est une structure à vocation transversale destinée à insuffler dans tous les services et unités de gestion une culture et une pratique efficaces du contrôle interne dans un esprit de démarche qualité renforcée. La cellule devra donc élaborer, dans un cadre concerté, de nouveaux processus qualité et de contrôle interne, coordonner la mise en œuvre et le déploiement de ceux-ci et organiser le contrôle effectif de leur application par une traçabilité renforcée. Le/la responsable de la cellule devra donc travailler dans une démarche projet transversale avec les chefs de services et d’unité de gestion, mais aussi avec des experts des domaines concernés au sein de ces structures. Le responsable de cellule sera chargé du suivi de la mise en œuvre des recommandations du dernier audit DRFIP conduit en 2022 et son audit de suivi en 2025 et de tout autre document de contrôle ou d’audit externe transmis à l’établissement. Si la cellule a vocation à agir principalement sur les enjeux de contrôle interne financier, elle pourra en effet apporter un appui méthodologique aux responsables d’autres domaines au sein desquels le renforcement du contrôle interne ou de la démarche qualité apparaissent nécessaires (hygiène et sécurité, application des règles sanitaires en restauration,…) Concrètement, les activités principales du/de la responsable de cette cellule, seront les suivantes : 1. Définir les orientations du contrôle interne financier et des processus internes à renforcer au sein de l’établissement : compléter et fiabiliser la cartographie des risques, définir les processus prioritaires domaine par domaine (notamment à partir des résultats d’audit) en proposant un calendrier prévisionnel de mise en œuvre 2. Mettre en œuvre dans un cadre concerté, domaine par domaine ces orientations : · élaborer les processus, fiches de procédures, grilles de contrôle, soit par animation de groupes de travail dédiés, soit en apportant un appui méthodologique aux unités ou services chargés d’appliquer ces objectifs. · Veiller au déploiement de ces outils et suivre leur mise en œuvre dans le cadre notamment d’un programme annuel de contrôle des services et/ou sites concernés par ces démarches · Proposer des plans d’action pour corriger les écarts observés et actualiser chaque année le programme annuel de contrôle dans une démarche de progrès permanente 3. Contribuer à la vie de la démarche en : · Déployant les outils transversaux nécessaires à la bonne appropriation de ces démarches (création/mise à jour de dossiers informatiques partagés) · Diffusant les bonnes pratiques, produisant des rapports réguliers à vocation pédagogique · Accompagnant les responsables de domaine et de services dans l’élaboration et le déploiement de leur pratique du contrôle interne · Participant à l’élaboration d’un plan de form Descriptif du profil recherché Le poste est également ouvert aux agents de catégorie B Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires rifseep Groupe 2 cat A et B Rémunération contractuels (en € brut/an) selon profil Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures devront obligatoirement être adressées à l'adresse mail indiquée dans l'offre Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 31 avenue Jules Ferry 13621 Aix-en-Provence Cedex 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AIX EN PROVENCE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues 1/ Savoirs : Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux opérateurs publics, connaissance de l'organisation et du fonctionnement des Crous 2/Savoirs faire : maîtriser les méthodes, techniques et outils du contrôle interne et des démarches qualité ; expérience en matière d'audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques ; expérience en gestion de projet transversal et dans la conduite du changement ; 3/ Savoir être : ouverture d'esprit, rigueur méthodologique, qualités d'écoute, sens du dialogue et du compromis, capacités d'impulsion et d'animation, qualités rédactionnelles, Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marie.baert@crous-aix-marseille.fr Contact 1 marc.bruant@crous-aix-marseille.fr