A PROPOS DE NOUS !
Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 75 magasins.
Vertbaudet s’appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d’une expérience d’achat personnalisée.
Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes.
Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 16 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets.
Créé en 1963, Vertbaudet emploie près de 1000 collaborateurs en France et a généré un chiffre d’affaires de 330 millions € HT en 2025.
Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l’ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l’Excellence.
Ainsi, nous nous engageons en faveur de la diversité et du handicap, notamment en matière de recrutement, convaincus que la mixité des équipes est source d'innovation et de performance.
Contexte :
Chez Vertbaudet, l’IA est déjà largement déployée : tous les collaborateurs ont été formés et de nombreux cas d’usage existent dans les différentes directions.
Nous souhaitons aujourd’hui passer à l’échelle :
* Déployer les usages existants plus largement
* Identifier de nouvelles opportunités à fort impact
* Accélérer l’adoption de l’IA dans toute l’entreprise
Rattaché(e) au DSI, tu travailles en transverse avec les équipes métiers, RH, Data et IT pour structurer et accélérer les usages de l’IA.
Tes missions
* Cartographier et structurer les initiatives IA existantes
* Identifier et prioriser de nouveaux cas d’usage métiers
* Déployer les solutions existantes à plus grande échelle
* Accompagner les équipes dans l’adoption (ateliers, formation, supports) et définir avec les équipes RH un parcours IA pour les collaborateurs
* Suivre la performance des projets IA et proposer des optimisations
* Assurer une veille et tester de nouveaux outils (GenAI, automatisation…)
* Tu es en formation BAC+5 de type ingénieur ou École de commerce ou parcours hybride business / tech (ex : ITEEM)
* Intérêt fort pour la Data, l’IA et leurs applications concrètes
* Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions data
* Appétence pour les outils (data, IA, no-code, cloud…)
* Curiosité, proactivité, esprit d’équipe et pédagogie
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé dans la transformation IA d’un grand acteur retail
* Une forte exposition aux enjeux stratégiques (DSI, métiers)
* Une opportunité unique de développer une double compétence business & IA
Les infos pratiques
· 📍 Lieu : Tourcoing (59)
· 📆 Début : Septembre 2026
· ⏳ Durée : 12 mois
· 💡 Pense à préciser sur ton CV le rythme d’alternance de ton école
Le process de recrutement
Simple et rapide :
1. 📞 Un premier échange avec l’équipe RH
2. 💬 Un entretien avec ton futur manager (en présentiel ou via Teams)
Avantages: Télétravail, Tickets restaurant, Ordinateur portable fourni par l’entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.