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Responsable approvisionnement h/f

Boulogne-Billancourt
CDI
Fed Supply
Responsable approvisionnement
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Fed Supply est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, support commercial, Import-Export, Achats, Approvisionnement/Planning, Logistique et Transport.

Nous recherchons pour notre client un ou une Responsable Approvisionnement H/F.

Poste basé à Boulogne-Billancourt 92000.

A pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.
Missions & responsabilités :

Définir et piloter une stratégie d'approvisionnement performante et agile, garantissant une disponibilité produit optimale tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans le respect des standards du luxe et de l'expérience client.

Pilotage stratégique de l'approvisionnement :
Déployer la stratégie d'approvisionnement en cohérence avec les objectifs de ventes, les contraintes opérationnelles et l'ADN de la marque.
Analyser les performances produits et ajuster les flux de manière proactive.
Piloter les campagnes de lancement de collections en respectant le calendrier commercial.
Anticiper et sécuriser les pics d'activité.

Gestion et optimisation des stocks :
Piloter les niveaux de stock sur l'ensemble des canaux : entrepôt, boutiques, corners
Déployer la définition des allocations initiales par point de vente selon leur potentiel et leur typologie.
Superviser les réassorts automatiques et manuels en fonction de la performance commerciale.
Optimiser les transferts inter-boutiques afin de maximiser la rotation et limiter les ruptures.
Garantir la fluidité, la fiabilité et la ponctualité des livraisons.
Assurer le bon paramétrage des prix sur l'ensemble du réseau.

Gestion des fins de collection & écoulement des stocks :
Contribuer à la définition d'une stratégie d'écoulement adaptée aux anciennes collections.
Suivre les KPI de performance.
tre force de proposition sur des solutions créatives et agiles d'optimisation stock.

Inventaires & retours :
En collaboration avec la gestionnaire approvisionnement
Planifier et superviser les inventaires fiscaux.
Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
Suivre et analyser les retours de collections.

Management & transversalité :
Encadrer, structurer et faire monter en compétence l'équipe approvisionnement (2 collaborateurs)
Travailler en forte transversalité avec les équipes retail (ouvertures, fermetures, braderies), merchandising, finance et opérations.

Vous êtes :
Titulaire d'un Bac+5 ou équivalent en supply chain, logistique ou gestion.
Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans un environnement retail luxe / mode / lifestyle.
Solide capacité analytique et forte culture business.
Aisance dans des environnements agiles, dynamiques et en transformation.
Sens du détail et exigence opérationnelle.
Vous parlez anglais couramment.

Contrat : CDI
Salaire : 48000 à 52000 EUR par an

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