Description du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à lindemnisation. La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.
La relation client dans le domaine des assurances vous anime ? Alors rejoignez une équipe dynamique et motivée au service des Caisses régionales du Crédit Agricole et de LCL. ! Nous vous proposons de devenir linterlocuteur privilégié de nos clients que sont les back-offices des banques partenaires.
VOS MISSIONS
Vous participerez activement à leur satisfaction et assurerez ainsi un réel support de proximité. Alors si vous avez à cœur dassister nos clients par téléphone et email dans une ambiance conviviale, nhésitez plus! Au-delà des actions dassistance à distance, vous interviendrez sur un périmètre varié et enrichissant qui couvre les produits dassurance et les process du marché des professionnels et des particuliers. Vous aurez par conséquent lopportunité de réaliser dautres missions comme:
1. Former les structures de back-office des banques partenaires aux process PACIFICA.
2. Contribuer aux missions pédagogiques proposées auprès de nos clients. La mission étant de vérifier la bonne application des règles de gestion au sein de chaque structure.
3. Prendre en charge et traiter les réclamations écrites des clients.
Votre profil est en adéquation avec les missions proposées? Nous serons très heureux de vous rencontrer pour un premier échange et ainsi répondre à toutes vos questions.
INTEGRATION
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
4. Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
5. Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
6. Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
7. 32 congés payés + env. 14 RTT.
8. Rémunérations fixe et variable individuelle.
9. Intéressement et épargne salariale avec abondement.
10. Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
11. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
12. Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
Télétravail : hybride
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