Description de la mission
MISSION
Vous souhaitez développer vos compétences sur la demande dasile ?
Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons pour notre Centre d'Accueil et d'Examen des Situations de Poncelet basé à Metz un Travailleur Social F/H en CDD.
Quest-ce quun CAES ?
Première étape indispensable dans le parcours dun demandeur dasile, le CAES est un dispositif de premier accueil de personnes primo arrivantes sur le territoire français.
Son rôle ? Proposer un hébergement dune durée cible de 30 jours et une première évaluation des situations administratives des demandeurs dasile accueillis afin de procéder par les services de létat à une orientation adaptée.
Avec une capacité de places (composé dun public dhommes isolés, femmes isolées et familles) et une vingtaine darrivées et de départs par semaine, le CAES Poncelet sinscrit comme lun des plus importants CAES de France et sadapte à chaque situation grâce à son expertise sur lensemble des procédures de la demande dasile.
POSTE :
Rattaché au Chef dEtablissements et au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous serez accompagné et formé aux procédures de la demande dasile afin de prendre en charge les hébergés du site.
Votre rôle : Référent des réfugiés dès leur entrée dans le dispositif jusquà leur sortie, vous les accompagnez dans leurs démarches pendant toute la durée de leur hébergement (30 jours en moyenne).
Vos missions consisteront plus précisément à :
Accueillir les résidents du CAES et réaliser une évaluation de leur situation administrative, sociale et sanitaire.
Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer tout au long de la prise en charge.
Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, accompagnement dans les démarches liées à la demande dasile).
Accompagnez lorientation vers le prochain lieu dhébergement et gérer la sortie du dispositif.
Favoriser le lien social et participer à la gestion de la vie collective au sein du site.
Travailler de manière collaborative au sein de léquipe mais également à lexterne en favorisant le partenariat institutionnel et associatif.
Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité)
Profil
Formation & Expérience :
· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé, ou Educateur Jeunes Enfants, ou encore dun BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
· Vous avez une première expérience dans l'idéal sur un poste similaire.
Savoir & Savoir-Faire
· Vous vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs dinsertion sociale.
· Vous êtes à laise dans laccompagnement individuel, lAller Vers vous anime et vous appréciez allier le travail administratif.
Savoir-Être :
· Dynamique, agile dans votre organisation et capable de prioriser vos missions, lurgence vous motive et vous permet de montrer le meilleur de vous-même
· Vous appréciez autant les démarches administratives que le relationnel avec le public et pourrez mettre à profit votre rigueur, vos qualités de communication et découte active, ainsi que votre maitrise de loutil informatique
· Ouvert desprit et adaptable, vous appréciez la richesse dun environnement multiculturel avec plus dune trentaine de dialectes différents parlés sur le site. La maitrise de langlais nest pas un prérequis.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.
Nos principaux avantages :
13ème mois - Prime vacances de euros brut par an
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
Chèques CESU garde d'enfants
Forfait annuel « mobilités durables » euros maximum ( euros si cumul abonnement transport public).
Processus de recrutement :
Pour rejoindre nos équipes, cest simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
· Un entretien téléphonique,
· Lenvoi dun test de personnalité avec restitution systématique lors de lentretien RH
· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de lenvironnement de travail
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