Chargé de missions rh et assistanat de direction h/f

Rejoignez un acteur engagé de l'agroalimentaire !

Le Groupe EL BELGHITI, spécialiste reconnu de l'industrie agroalimentaire, fondé sur des valeurs fortes - exigence, intégrité et responsabilité - poursuit son développement à travers sa marque Al Jadid.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Production en CDI, engagé(e), dynamique et pleinement aligné(e) avec nos valeurs, afin de renforcer nos équipes et garantir l'excellence de nos processus industriels. Entre dossiers RH et organisation de réunions, vos journées ne se ressemblent jamais.

Chez Atlas Négoce Sarcelles, vous soutenez directement la direction tout en assurant la gestion administrative du personnel. Vous évoluez dans un environnement exigeant, où précision et réactivité sont essentielles.

Votre poste s'articule entre deux volets : ressources humaines et assistanat de direction. Vous intervenez à la fois sur la gestion quotidienne des salariés et sur la coordination des activités de direction. Vous travaillez en lien étroit avec les dirigeants, les collaborateurs internes et les partenaires externes (cabinet comptable, organismes sociaux, prestataires).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer les dossiers du personnel, les contrats et les avenants
- Suivre les absences, congés et visites médicales
- Participer au recrutement : diffusion d'annonces, tri de candidatures, planification d'entretiens
- Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
- Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable
- Tenir à jour les tableaux de bord RH et reporting internes
- Coordonner la logistique des réunions et des déplacements des directeurs
- Assurer le suivi des actions décidées en réunion et de certains dossiers stratégiques
- Participer à la vie administrative du siège : classement, fournitures, gestion documentaire

Ce poste requiert rigueur, sens du service et esprit d'analyse. Vous êtes le point d'appui de la direction tout en veillant à la fiabilité des processus RH.