Acheteur junior en alternance - h/f

Quelles missions ?

Au sein de la Direction des Affaires financières & des Achats de la Fondation ARHM, rattaché à une acheteuse senior, vous participez aux projets achats et aux missions d'analyse, de consultation et de suivi fournisseurs, tout en développant vos compétences sur l'ensemble du processus achats (analyse du besoin, consultation, négociation, contractualisation, suivi de performance).

Organisation et préparation des achats

· Participer au respect de la politique achats de la Fondation

· Contribuer à la mise en oeuvre des stratégies achats par famille

· Participer à la préparation des projets d'achats (travaux, services, fournitures, prestations intellectuelles)

· Contribuer aux analyses préalables pour certains achats spécifiques

Analyse et pilotage

·Participer à l'analyse des besoins des services : recueil des informations, analyse fonctionnelle

·Réaliser des études de marché : recherche fournisseurs, benchmarks, comparatifs

·Contribuer à la cartographie des dépenses et à l'analyse du panel fournisseurs

·Participer à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs achats

Déploiement & suivi des procédures achats

·Assister à la rédaction des cahiers des charges

·Contribuer à l'élaboration des outils de consultation et grilles d'analyse des offres

·Participer à l'analyse des offres et à la préparation des négociations

·Suivre certains fournisseurs sous supervision

·Participer au suivi des contrats et à la mise à jour des indicateurs de performance

·Travailler en lien avec l'équipe achats pour assurer la cohérence des conditions négociées

Missions transverses

·Assurer une veille fournisseurs et marchés

·Participer au traitement des litiges fournisseurs

·Contribuer au déploiement d'outils ou de processus achats

·Participer à des projets d'amélioration continue du service

Quelle formation / diplôme ?

Profil : Etudiant(e) en Achats, idéalement Master 1

Compétences :

·Aisance relationnelle

·Force de proposition sur l'optimisation de l'organisation actuelle et capacité d'initiative

·Aptitude au travail en équipe

·Organisation, rigueur et bonne capacité d'adaptation

·Maitrise des logiciels bureautique

Renseignements complémentaires :

· Durée : 2 ans à compter de septembre

·La rémunération est définie selon la grille légale applicable aux contrats d'alternance (En fonction de l'âge et du niveau d'études). Celle-ci est non négociable

·De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, participation transport, Parking, parc arboré, CSE...

·Lieu : Siège Fondation ARHM - Centre Hospitalier Saint-Jean de Dieu, route de Vienne - Lyon