Apprenti(e) de direction / ressources humaines

Ph3Apprenti(e) de direction / Ressources humaines /h3 pNous souhaitons accueillir un(e) alternant(e) en gestion des ressources humaines ou en management des établissements médico-sociaux afin de renforcer l'équipe de direction. /p pIntégré(e) au sein de l'établissement, vous accompagnerez la direction dans la gestion quotidienne et le fonctionnement global de la structure. Cette alternance vous permettra de découvrir le pilotage d'un établissement médico-social et de développer une vision transversale mêlant gestion administrative, ressources humaines et qualité. /p h3Vos missions principales /h3 pbAppui à la direction et fonctionnement de l'établissement /b /p ul liParticiper à la gestion administrative quotidienne de l'établissement. /li liContribuer à l'organisation et à la coordination des activités internes. /li liAppuyer la direction dans le suivi de certains indicateurs et tableaux de bord. /li /ul pbGestion administrative du personnel /b /p ul liAssurer le suivi administratif des dossiers salariés (constitution et mise à jour). /li liParticiper au suivi des absences, des visites médicales et des éléments administratifs liés au personnel. /li liContribuer à la préparation des éléments variables de paie. /li liMettre à jour les outils et tableaux de suivi RH. /li /ul pbRecrutement et intégration /b /p ul liParticiper à la diffusion des offres et au suivi des candidatures. /li liContribuer à l'organisation des entretiens et au suivi des recrutements. /li liParticiper à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. /li /ul pbFormation et suivi des obligations /b /p ul liAssurer le suivi administratif des formations du personnel. /li liContribuer à la planification et à la mise à jour du plan de formation. /li /ul pbQualité et vie de l'établissement /b /p ul liParticiper au déploiement des démarches qualité et gestion des risques. /li liContribuer au suivi des enquêtes de satisfaction, réclamations et événements indésirables. /li liParticiper à la vie de l'établissement et à l'organisation d'événements internes. /li /ul h3Votre profil /h3 ul liVous intégrez une formation en Master (management des établissements de santé, RH ou gestion) /li liIntérêt pour le secteur médico-social /li liVous êtes reconnu pour votre sens relationnel et vous avez l'esprit d'équipe. /li liVous êtes organisé, rigoureux et vous savez faire preuve de discrétion. /li liVous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. /li /ul h3Conditions d'emploi /h3 ul liContrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en septembre 2026. /li liRémunération selon cadre règlementaire. /li li6 semaines de congés payés, avantages CSE. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr