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Chef de service socioéducatif (h/f)

Villars-les-Dombes
CDI
Chef de service
Publiée le 26 janvier
Description de l'offre

En tant queChef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipeséducatives.Dans le cadredu projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actionsengagées auprès des résidents et de leurs proches au SESSAD de la Dombes et au SAJ Montluel.Vous :Pilotez l'action du service.Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification dutemps de travail).Assurez une communication interne et l'animation de réunions.Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.Participez au projet d'établissement.
Vous possédez une expérience en management ainsique des compétences avérées en organisation et coordination, ce qui assure uneefficacité opérationnelle remarquable.Votre dynamisme et votre réactivité vouspermettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifsfixés. Vous possédez également la faculté d'écouterattentivement et de prendre des décisions.Diplôme requis :CAFERUIS ou équivalent
Informations complémentaires CDI temps plein, statut cadre, 65 % : 50 % au SESSAD de la Dombes et 15 % au SAJ à Montluel. Date de prise de poste : Dès que possibleRémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise),et sous réserve de justifier d'un diplômede niveau 6: Sans reprise d'ancienneté : 2121.66 € brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2180.67 € brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2298.68 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2475.71 € brutIndemnités complémentaires :indemnitésde sujétions particulières.Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 50%; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.); Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste); Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue); Favorise la mobilité interne; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

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