Afin de poursuivre sa forte croissance en France et à l’international, ACREOS recherche un Responsable des ressources Humaines H/F.
Rattaché au Directeur Général, et après une période d’accompagnement, vous pilotez et développez la politique RH dans un contexte de croissance et d’innovation.
Développement des compétences
* Piloter le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion des carrières)
* Définir et arbitrer le plan de formation, y compris ses aspects réglementaires
* Suivre et optimiser le budget formation et rechercher des financements
Dialogue social et relations sociales
* Préparer et animer les réunions mensuelles du CSE en cohérence avec la politique de la direction
* Élaborer et négocier les accords d’entreprise (temps de travail, télétravail, annualisation…)
* Maintenir un climat social positif et anticiper les situations sensibles
* Préparer et suivre les éventuels dossiers de contentieux ou prud’homaux
Recrutement et accompagnement des équipes
* Identifier les besoins en recrutement avec les directions
* Piloter les processus de recrutement
* Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs en transmettant les valeurs de l’entreprise
* Organiser et accompagner les entretiens professionnels et annuels
Pilotage RH
* Conseiller, accompagner et superviser les directeurs sur les questions RH
* Veiller à la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques de l’entreprise
* Contribuer au développement de la politique RSE, notamment sur son volet social
* Proposer des innovations en matière de gestion des ressources humaines
* Traiter l’ensemble des déclarations règlementaires d’ordre sociale incombant à une entreprise de plus de 50 salariés (Egalité professionnelle, accords, ..)
* Assurer la conformité des dispositions prises par l’entreprise aux exigences conventionnelles et règlementaires applicables dans l’entreprise (convention de la métallurgie…)
Le poste est basé à Metz et vous êtes amené à vous déplacer sur notre site de Morhange (Véhicule de société à réserver pour vos déplacements).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une PME innovante en croissance, au sein d’une équipe dynamique développant des technologies d’avenir au service d’un objectif commun : la maîtrise des risques et l’évolution sociale par la formation.
Nous proposons également une politique sociale attractive :
* Tickets restaurant
* Indemnités de transport
* Prime de vacances
* Prime d’intéressement
* Mutuelle et prévoyance de qualité prises en charge à 90 % par l’employeur
Si vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise innovante et engagée dans la formation et la sécurité, rejoignez-nous !
Titulaire d’une formation mini Bac+5 en RH, vous avez au moins 10 ans d’expérience en RH avec de solides connaissances juridiques et sociales en RH.
Vous maitrisez la Convention Collective de la Métallurgie.
Capacités à rédiger, analyser et synthétiser. Aptitudes à accompagner la direction dans la stratégie RH.
Au-delà de vos compétences techniques, nous serons attentifs à votre approche humaine qui sera essentielle pour cultiver un esprit de coopération et renforcer le ‘Savoir travailler ensemble’.
En croissance forte depuis 2008, ACREOS, PME innovante est spécialisée dans le développement et la conception de simulateurs pédagogiques et d’outils associés pour former et certifier des conducteurs.trices d’engins et de véhicules.
Leader national sur notre cœur de métier, nous concevons des solutions utilisées dans plus de 40 pays par les acteurs majeurs de plusieurs grands secteurs d’activités (BTP, routier portuaire, minier, agricole…).
Nos simulateurs permettent aux conducteurs et futurs conducteurs de se former en toute sécurité, d’acquérir des compétences, de maintenir leur employabilité ou d’accéder à un emploi, tout en réduisant les coûts et l’impact environnemental de la formation.
Rejoindre ACREOS, c’est intégrer une entreprise où le sens du travail, l’engagement client, le respect des engagements, l’innovation et l’humanisme constituent des valeurs fortes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.