Vos missions :
Coordonner l'activité et le suivi des chantiers d'élagage,
Procéder aux études techniques et financières des chantiers,
Assurer les fonctions commerciales,
Procéder aux achats,
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à son amélioration en collaboration avec la personne référente qualité/sécurité,
Profil
Savoir-faire :
Vous avez un BAC +2 minimum ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
Vous avez une expérience significative dans l'élagage,
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) et avez une facilité d'adaptation aux différents logiciels,
Savoir-être :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles,
Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination et de management d'équipe.
Pré-requis :
Vous êtes titulaire du permis B
Compétences en travaux d'élagage.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Établir un rapport de chantier,Animer, coordonner une équipe,Préparer l'intervention et installer le chantier,Commander les matériaux et matériels,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,techniques d'élagage et de soins aux arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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