A propos de l'entreprise :
La Clinique de Sablé sur Sarthe, installée sur le site de la Martinière, route du Mans, à Sablé-sur-Sarthe, est un établissement de psychiatrie 105 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 145 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
A propos du poste :
Management du service :
-Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec le médecin du service et le coordinateur paramédical
-Participe à la décision des entrées et des sorties et à la planification des activités associées, assure le suivi des indicateurs d'activités et de qualité
-Coordonne les ressources en veillant à la qualité des soins, l'efficacité et l'efficience
-Intègre la démarche qualité dans les pratiques professionnelles
-Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins
-Développe la culture du signalement et gère les risques
-Met en place l'analyse des pratiques et retour d'expérience
-Développe, mène et/ou suit la mise en place d'audits et assure le contrôle des process
Gestion des RH :
-Crée un collectif, le fédère, le motive et donne la direction et du sens dans le cadre du projet de service
-Assure le feedback entre les différents professionnels
-Accompagne les collaborateurs à acquérir la bonne posture et la distance professionnelle
-Met en place le développement des compétences
-Fixe, évalue, valorise les objectifs individuels et collectifs
-Pilote la bonne planification de leurs collaborateurs via l'outil de GTA dans le respect du cadre légal et des accords FSEF
-Adapte de manière efficiente les ressources en fonction des besoins en garantissant la qualité et la sécurité de PEC des patients et les contraintes d'effectifs
-Contribue à la prévention des RPS et à la promotion de la qualité de vie au travail
-Contribue au recrutement en lien avec le service RH, le chef de service et le coordonnateur paramédical, fait respecter le cadre de travail
-Participe au projet d'établissement et aux projets transverses
-Veille au bon fonctionnement du service et est partie prenante de l'atteinte des objectifs en terme d'activité
-Contribue à accompagner la mise en oeuvre de la politique générale du projet d'établissement, porte avec le médecin du service la construction et la mise en oeuvre du projet de service
-Veille à la participation et à l'implication des équipes, relaye les communications descendantes des directions
-Participe aux réunions institutionnelles et de fonctionnement
Partenariat et travail en réseau
CDI à pourvoir dès que possible
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé (école de cadre de santé ou master 2 équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions d'encadrement et management d'équipes en établissement sanitaire
Expérience idéalement auprès d'adolescents et jeunes adultes
Compétences nécessaires pour assurer le pilotage du service:
-Savoir se situer par rapport à un cadre institutionnel
-Savoir mener des missions, des projets, identifier des axes prioritaires, préserver un cadre déontologique et éthique
-Savoir prendre des décisions, les porter et les assumer
-Savoir prendre du recul face à des situations complexes
Compétences managériales:
-Savoir manager dans un contexte de changement et fédérer son équipe
-Faire preuve de force de conviction, de capacité d'écoute et de leadership
-Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe
-Savoir évaluer/ développer les compétences de son équipe
-Savoir responsabiliser et déléguer
-Savoir animer des réunions
-Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation
Compétences transversales:
-S'inscrire pleinement dans le cadre d'un exercice professionnel collectif
-Connaître et appliquer les bases du droit social et de la politique RH
-Connaître et appliquer les procédures, les protocoles et règlementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement
-Savoir travailler de façon autonome et rendre compte
-Faire preuve de rigueur et d'une éthique professionnelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.