Vous êtes un expert du droit social, un fin négociateur et vous cherchez un terrain d'expression à la mesure de votre technicité ? Rejoignez une structure dynamique de 500+ collaborateurs (secteur industriel), où les enjeux humains et juridiques sont au coeur de la stratégie de croissance.
Dans un contexte de transformation et d'agrandissement, nous créons ce poste de Bras droit du DRH pour structurer et piloter un dialogue social exigeant.
Votre Mission : Devenir le pilier du dialogue social
Rattaché(e) directement au DRH, vous prenez la responsabilité totale du calendrier social et sécurisez l'ensemble des process juridiques. Vos missions se déclinent sur trois axes majeurs :
Pilotage des Relations Collectives : Vous gérez le calendrier social de A à Z. Vous préparez et participez aux réunions du CSE, menez les négociations collectives et assurez l'interface avec des partenaires sociaux très impliqués
Expertise Juridique & Individuelle : Vous pilotez les contentieux, conseillez les managers et l'équipe RH sur les problématiques complexes et assurez une veille juridique rigoureuse.
Projets Stratégiques & Structuration : Dans une logique de création d'écosystème RH, vous mettez en place la BDESE, pilotez les élections professionnelles à venir, mettez à jour les accords collectifs et accompagnez l'agrandissement des sites.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.