A propos de l'entreprise :
Né il y a près d'un siècle dans les Hauts-de-France, Vilogia est un groupe privé d'immobilier social qui loge aujourd'hui plus de 190 000 personnes en France.
Avec plus de 1 300 collaborateurs et 90 000 logements, le Groupe Vilogia est un acteur majeur du logement social.
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Notre métier : proposer des logements à loyer modéré aux personnes qui en ont besoin, et les accompagner dans leur parcours résidentiel en locatif ou en accession.
Nous avons l'ambition de poursuivre notre développement responsable sur le territoire national :
- en innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique...
- en favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble,
- en contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
Ce que nous recherchons :
Des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain.
Ce que nous vous proposons :
- une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure,
- un parcours professionnel personnalisé avec de multiples opportunités de carrières internes,
- un management de proximité et une culture projet qui favorisent l'esprit d'entreprendre
A propos du poste :
Vous participez à la coordination, auprès de la Directrice Adjointe en charge de la communication et de la Chargée de communication interne, de différents projets au niveau du Groupe Vilogia (réflexion en amont, élaboration du cahier des charges, collaboration avec les parties prenantes, co-construction avec les Directions, création des livrables, suivi logistique, mise en oeuvre...) comme :
- Evénements internes (Voeux, Journées d'intégration...),
- Marque employeur
- Accompagnement des métiers,
En lien avec la stratégie du Groupe, vous participez à la création des contenus et/ou leur diffusion pour alimenter notre plan de communication :
- Newsletter du Groupe, articles Intranet, journal interne (interview, rédaction, validation, mise en page, diffusion),
- Communication sur les écrans du siège
- Posts réseaux sociaux dédiés à la Marque Employeur,
- Communication Ressources Humaines
Profil recherché :
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