VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Dans ce contexte, vous intégrerez le département GO Transformation, précisément dans l’équipe Corporate Responsibility. Rattaché(e) au Corporate Responsibility Lead, vous l’accompagnerez en support sur les initiatives suivantes : Soutien aux reporting « développement durable » : reporting environnemental et reporting interne de maturité : Aide sur la collecte de données et analyse Participation à l’élaboration de plans d’action et mise en place d’activités de réduction d’empreinte environnementale Création de supports de présentation des résultats Support sur plateforme de prévention aux cyber-risques pour les jeunes : Support en management de projet sur Cybervengers.club : suivi de partenariats, coordination de traductions, lien avec agence, organisation de sessions de formation pour les volontaires, etc. Support sur Activités de volontariat AXA Hearts in Action : Organisation d’activités de volontariat Animation d’une communauté de volontaires Reporting sur le volontariat des collaborateurs, etc. Business-as-usual : Rédaction d’articles de communication, préparation de réunions, recherches et benchmarking, etc. …Vous développerez les compétences suivantes : Communication et préparation d’événements en langue étrangère (anglais) Gestion de projet Animation de communautés internationales Analyse de rapports RSE VOTRE BACKGROUND …Vous aimez : Les petits changements qui mènent à de grande transformation Les projets à la croisée de la gouvernance, de l’environnement et de la société Un environnement international et multiculturel Formation : Commerce, Sciences sociales ou Environnement, niveau Bac4 ou Bac5 Spécialisation : Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)/ Développement durable Rythme d’alternance idéal : > 3 jours par semaine à l’entreprise (4 jours/1 jour ou en semaine) Rythme d’alternance à éviter : 2 jours à l’entreprise, 3 jours à l’école Compétences comportementales / Soft skills : Excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise de l'anglais et du français Capacité à collaborer de manière constructive et flexible dans un environnement matriciel Capacité à travailler de manière autonome Compétences techniques / Hard skills : Première expérience professionnelle dans un environnement de conseil ou d'entreprise (Stratégie & stats, Gestion de projet sur la RSE, Marketing & Communication, Conduite du changement) Maîtrise des outils collaboratifs (ex. MS Teams) et de la suite Office (Powerpoint, Excel, Word…) Connaissance des tendances du développement durable, du changement climatique, des défis macro-économiques et sociétaux Des notions d'analyse de reporting en développement durable seraient appréciées Un intérêt pour les nouvelles technologies et l’informatique serait apprécié Langues : Anglais & Français écrit et parlé niveau professionnel Outils informatiques : Suite Office (Excel, PowerPoint)
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