Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE ORDONNANCEMENT, VOS PRINCIPALES MISSIONS CONSISTERONT À : * Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles * Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production * Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP * Analyser les calculs de besoins nets (CBN) * Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production * Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement * Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus * Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production * Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application * Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. * De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production * Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel * Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production * Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks * Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base * Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP * Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication * Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse * Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint * Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
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