La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire avec salariés et plus de 600 établissements, œuvre dans la santé, le médico-social et la formation. Fidèle à ses valeurs humanitaires, elle agit chaque jour auprès des plus vulnérables. Le pôle Protection de l'Enfance à Bobigny recherche un(e) Gestionnaire en Ressource Humaine engagé(e) et motivé(e).Vos missions
Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail et assurer leur suivi
Gérer les formalités liées à l'embauche
Accueillir et accompagner les nouveaux salariés
Assurer la tenue des dossiers du personnel
Mettre à jour les tableaux de bord RH
Accompagner les directeurs dans la gestion RH de leurs équipes
Assurer le lien avec la médecine du travail (suivi des visites médicales)
Paie et gestion administrative
En lien avec le CSP Nord :
Collecter, analyser et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie
Gérer les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance
Déclarer les accidents du travail et suivre l'absentéisme
Réaliser les déclarations obligatoires
Mettre à jour les données RH dans les outils (dont Octime)
Suivi budgétaire
Suivre l'évolution de la masse salariale (prévisionnelle et réelle)
Contrôler la ventilation analytique en lien avec la responsable budgétaire
Accompagnement et communication
Informer et accompagner les salariés (mobilité, situations individuelles.)
Assurer le lien avec le service social
Participer à la communication interne RH
Encadrer un apprenti
Missions transverses
Recrutement
Recueillir les besoins avec les directions
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Trier et suivre les candidatures
Participer aux actions de recrutement
Référent(e) Octime
Administrer le logiciel
Former et accompagner les équipes à son utilisation
Projets RH
Participer au développement des projets RH du pôle
Rejoignez-nous
Information important
Ce poste implique un travail auprès de mineurs.Une attestation d'honorabilité (via FranceConnect) sera exigée avant toute embauche.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est intégrer une organisation engagée au service de la solidarité et de la dignité humaine.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, favorisant la coopération, le développement des compétences et l'épanouissement professionnel.
Date de prise de poste souhaitée
Immédiatement
Informations pratiques liées au poste
Avantages
Prime d'assiduité
Reprise d'ancienneté
Compte Épargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Prise en charge à 50 % du transport
Mutuelle
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