Technicienne/technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunications f/h

Description de la mission

🛠️Missions principales

1. Le technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunication effectue la recherche de pannes électroniques sur des calculateurs.
2. Pour cela, le Technicien s'appuie sur la documentation constructeur en anglais et ses connaissances théoriques dans le domaine.
3. Il devra être en mesure de lire et de comprendre les schémas électroniques.
4. Le technicien sera amené à utiliser divers appareils de mesure, (oscilloscopes, spectrum et powermeter).
5. Il procèdera également aux tests pour remise en service (passage aux bancs d'essai et constitution du dossier technique).

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art

Profil recherché

👤 Profil recherché

🎓Formation

6. Bac : BTS électronique ou génie électrique ( GEII ) avec quelques années d'expériences dans le domaine
7. ou Licence Pro Mesures hyper Fréquence ( MHR) avec ou sans expérience professionnelle dans le secteur.

🛠️ Compétences techniques et comportementales

8. Un bon niveau en électronique dont la lecture de schémas électroniques dans les documentations des constructeurs est indispensable pour ce poste.
9. Niveau d'Anglais technique lu et écrit exigé ( la documentation technique utilisée étant exclusivement rédigée en Anglais)
10. Un degré d’autonomie et d’habileté est demandé dans la recherche de panne sur des appareils complexes. Curiosité : la recherche de panne et la vérification demande de la curiosité avec la spécificité des appareils utilisés : Différentes technologies, anciennes et nouvelles.
11. Rigueur
12. Travail en équipe
13. Relationnel, sens du client (clientèles internes et externes).

💼 Expérience:

Une expérience dans le dépannage électronique serait appréciée

🔎 Processus de recrutement

14. Visite du site
15. Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)
16. Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager
17. Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%)

⛔ Chaque étape est éliminatoire.

♿Accessibilité

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à :

📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement

18. CV
19. Diplômes ou attestationpour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger
20. Certificats de travail

⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.