Reporting & budget manager (h/f)

Req ID:517297

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en contrôle de gestion et en management au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution. Vous intégrerez une équipe collaborative et dynamique, et jouerez un rôle clé dans le pilotage financier et l’amélioration continue de nos processus. Votre contribution sera essentielle pour soutenir nos équipes opérationnelles et financières tout en garantissant la fiabilité des données financières et le respect des délais.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (contrôleurs de gestion projet, comptabilité, supply chain, administration des ventes, achats, ressources humaines, etc.), coordonnerez les interfaces entre les différents départements et accompagnerez les équipes dans leurs transformations. Vous serez également en charge de superviser une équipe Controlling & Reporting de cinq personnes réparties sur plusieurs vous occuperez plus particulièrement du pilotage des clôtures mensuelles, budgets et prévisions, mais aussi de la transformation et de l’amélioration continue des processus internes.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Piloter les clôtures du budget et des prévisions, incluant les activités de services dans deux reporting units au sein de deux entités légales distinctes.
2. Consolider, analyser et piloter les indicateurs clés tels que le compte de résultat, le bilan et la trésorerie.
3. Coordonner les interactions avec les financiers projets, la comptabilité et les opérationnels (notamment l’administration des ventes).
4. Garantir l’application des règles et le respect des délais.
5. Préparer des présentations mensuelles à l’attention du management, y compris pour le comité de direction Services France et la Région France & BeLux.
6. Challenger et arbitrer les hypothèses budgétaires.
7. Analyser la compétitivité et proposer des plans d’amélioration.
8. Améliorer en continu les processus et l’organisation interne.
9. Former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des processus et procédures du Groupe.
10. Encadrer et développer une équipe de cinq collaborateurs, répartis sur plusieurs sites.
11. Apporter un support direct aux opérationnels et au management de l’unité.

Votre profil

Nous accordons de l'importance à la passion et à l’état d’esprit et à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

12. Diplôme en finance, gestion, comptabilité ou dans un domaine connexe.
13. Expérience significative (10 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement en transformation.
14. Connaissance approfondie des outils financiers, avec une maîtrise de SAP fortement souhaitée.
15. Excellentes compétences en gestion d’équipe et leadership, avec une capacité à encadrer des équipes multi-localisées.
16. Solides compétences en analyse et en synthèse pour piloter efficacement les indicateurs financiers.
17. Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient opérationnels ou financiers.
18. Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.
19. Une aptitude à accompagner le changement et à promouvoir une culture d’amélioration continue.


Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

20. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

21. Travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, dans un environnement stimulant et innovant.

22. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

23. Contribuer à des projets innovants ayant un impact positif sur la mobilité durable.

24. Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

25. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

26. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

27. Progresser vers des rôles de leadership stratégique dans l’organisation.

28. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Type: Experienced


Job Segment: Supply Chain Manager, Supply Chain, HR, ERP, Supply, Operations, Human Resources, Technology