Description de la mission
En qualité de Chef(fe) comptable, vous contribuerez directement à la fiabilité, la modernisation et la transparence de notre gestion comptable. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous aurez la charge de piloter lensemble des travaux comptables, de garantir la production des états financiers, et de superviser léquipe dédiée composée de 2 collaboratrices.
1. Gestion comptable et financière (opérationnel)
· Assurer la tenue comptable et la sécurisation des opérations (immobilisations, amortissements, écritures de régularisation, etc.).
· Élaborer les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles : bilan, compte de résultat, annexes, liasse fiscale.
· Gérer les opérations fiscales et les déclarations associées (TVA, impôts, etc.).
· Piloter le suivi comptable des opérations dinvestissement, des subventions et des financements.
2. Outils et pilotage de la performance (méthodologie et innovation)
· Mettre à jour et enrichir les outils comptables et de reporting (tableaux de bord, automatisation, processus).
· Participer à lévolution des systèmes dinformation comptables et financiers.
· Proposer des optimisations pour fiabiliser et fluidifier les processus internes.
3. Management et coordination déquipe (management)
· Encadrer, coordonner et animer le service comptabilité-finance, en veillant à la montée en compétence et à la cohésion de léquipe.
· Accompagner le changement et favoriser une culture de coopération et de transparence.
4. Conformité et relations internes (transversal)
· Veiller à la conformité des processus et au respect des normes, en lien avec les audits internes et externes.
· Collaborer avec les autres directions (marchés, juridique, patrimoine, etc.) pour assurer la cohérence globale des décisions financières.
· Garantir la communication et la fiabilité de linformation financière auprès de la Direction Générale et des partenaires institutionnels.
Profil
Les connaissances requises pour le poste
· Comptabilité générale, normes comptables et pratiques HLM / secteur public
· Fiscalité (TVA, impôts, déclarations fiscales)
· Gestion des immobilisations, amortissements, subventions et financements
· Clôtures, bilans, annexes, liasses fiscales
· Outils comptables / ERP / systèmes dinformation financière
· Reporting, tableaux de bord et indicateurs de gestion
· Méthodologie, contrôle interne, processus et normes de conformité
· Connaissances du secteur du logement social
Les prérequis
· Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac à Bac )
· Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de comptabilité générale et clôtures financières
· Une expérience en management déquipe est indispensable
· Avoir travaillé idéalement dans un environnement HLM
Les compétences requises
· Rigueur, sens de lorganisation et fiabilité dans la production des données
· Esprit danalyse et capacité de synthèse, pour anticiper et identifier les enjeux financiers
· Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe
· Capacité à conduire le changement, proposer des améliorations et les conduire à terme
· Goût du dialogue, de la coopération et du service interne
· Autonomie, force de proposition et prise dinitiative
· Très bonne aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables)
· Discrétion et intégrité
Fourchette de salaire
48-52 k
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.