Directeur·rice entreprise adaptée h/f

Directeur·rice Entreprise Adaptée H/F

Responsabilités :

* Assurer la direction opérationnelle de lactivité (CA, qualité, délais, rentabilité)
* Garantir la continuité et la performance des différentes activités
* Suivre les indicateurs et sécuriser les équilibres économiques
* Piloter les budgets et accompagner les investissements
* Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement
* Consolider les partenariats existants et sécuriser les activités clés
* Identifier des axes dinnovation et dévolution des activités
* Répondre aux appels doffres et développer de nouveaux marchés
* Encadrer une équipe composée dune direction adjointe, de responsables dactivité, et dune assistante de direction
* Superviser et accompagner les responsables dactivité (montée en compétences, posture managériale)
* Installer des pratiques managériales solides et adaptées à un environnement mixte (économique et social)
* Être présent sur le terrain et capable dintervenir en appui des équipes opérationnelles si nécessaire
* Porter les valeurs dinclusion et dinsertion professionnelle
* Accompagner des équipes aux profils variés, parfois fragilisés
* Maintenir un climat social équilibré dans un contexte denjeux RH importants
* Travailler en lien étroit avec les structures médico-sociales partenaires
* Collaborer avec les équipes du siège (RH, Finance, Développement) en tant que membre du CODIR
* Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et économiques
* Participer à la dynamique territoriale et au réseau des Entreprises Adaptées

Profil recherché :

* Expérience confirmée en direction dactivité, de centre de profit ou structure multiservices
* Culturer le terrain et opérationnelle fondamentale, capacité à comprendre et piloter des activités variées
* Solide expérience en management déquipes intermédiaires et pilotage économique, humain et organisationnel en mode multi-activités
* Sensibilité aux environnements ESS / Inclusion / Handicap, à lécoute, fédérer les collaborateurs, intelligence relationnelle
* Esprit entrepreneurial, leadership naturel et force de proposition avec pragmatisme à la mise en œuvre
* Capacité à assurer la continuité de lactivité tout en la faisant évoluer avec justesse, équilibre entre performance économique/commerciale et mission sociale

Type de contrat : CDI
Lieu : Toulon (83)


J-18808-Ljbffr