Description du poste
Offre d’emploi : Développeur Back-end Senior Java (H/F)
Lieu : Saint-Étienne (42) – Accessible en transports
Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusqu’à 48K€ brut annuel
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 10 ans minimum
Durée : Mission longue / forte visibilité
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Développeur Back-end Senior Java pour intégrer une squad dédiée au développement d’un produit stratégique : le Hub de Facturation.
Vous interviendrez au sein d’une équipe, spécialisée dans le traitement documentaire et l’éditique.
* Secteur d’activité : Traitement documentaire
* Objectifs principaux : Garantir la performance, la fiabilité et l’évolution du Hub de Facturation
* Rôle au sein de l’équipe : Intégrer la Squad PDP (équipe agile) en tant que référent technique
Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et exigeant, aux côtés d’une équipe déjà en place.
Vos missions
• Être le référent technique de la squad
• Concevoir et proposer des solutions techniques innovantes
• Garantir la qualité via les tests et la validation des développements
• Accompagner l’intégration et le déploiement des solutions
• Assurer la performance et la robustesse des applications
• Participer à l’évolution de l’architecture
• Maintenir et faire évoluer les applications (correctifs, mises à jour)
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main
• Contribuer à la veille technologique
Environnement technique (Stack)
• Langages et frameworks : Java / J2EE, Spring Boot
• Outils/Technologies : MongoDB, GitLab CI, JUnit, SonarQube, Docker
• Méthodologies : Scrum (Agile)
Qualifications
Profil recherché
• Minimum 10 ans d’expérience en développement back-end
• Excellente maîtrise de Java / Spring Boot (indispensable)
• Expérience en environnement agile (Scrum)
• Bonne maîtrise de l’anglais technique
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et travail en équipe
• Autonomie, curiosité et capacité à être force de proposition
Atouts supplémentaires (optionnel)
• Connaissances des processus de facturation
• Connaissances liées à la réforme fiscale 2006
Informations supplémentaires
* Salaire en fonction du profil et de l'expérience
* Tickets restaurants
* Titre de transport pris en charge à 50%
* Mutuelle et prévoyance
* 37 jours de congés et RTT
#LI-ML4
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