Salaires
La rémunération sera basée sur l'expérience et les qualifications du candidat.
Déscription de l'embauche
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour gérer la paie des employés. Le gestionnaire de paie travaillera en étroite collaboration avec le responsable paie pour s'assurer que toutes les tâches liées à la paie sont accomplies avec précision et ponctualité.
Compétences requises
- Capacité à travailler dans un environnement changeant
- ExCELlente organisation et planification
- Rigueur et sens de la discrétion
Qualifications
Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie. Idéalement, cette expérience a été acquise dans le BTP. Vous avez également développé des compétences en matière de polyvalence, de gestion des priorités et de capacité à travailler en équipe.
Avantages
Cette offre est idéale pour les personnes qui souhaitent intégrer une entreprise de taille humaine en plein développement. Nous proposons une ambiance de travail dynamique et collaborative, ainsi qu'une opportunité de progression professionnelle.
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