Au sein d’un pôle social structuré, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs et multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :
🔹 Production & gestion
* Élaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau)
* Établissement et contrôle des DSN
* Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)
* Soldes de tout compte
* Suivi des absences, congés, arrêts maladie
🔹 Conseil & accompagnement
* Réponses aux questions quotidiennes des clients en droit social
* Accompagnement sur les problématiques RH courantes
* Application et interprétation des conventions collectives
* Veille sociale et mise à jour des pratiques
Vous êtes un référent technique pour vos clients et un interlocuteur privilégié des dirigeants.
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