Vos missions en quelques mots Le Directeur Général Adjoint (DGA) est un cadre dirigeant stratégique qui participe, aux côtés du Directeur Général des Services (DGS), à la définition, à la mise en œuvre et à la coordination des politiques publiques municipales. À ce titre : • Il seconde directement le DGS dans le pilotage global de la collectivité • Il décline opérationnellement les orientations fixées par le DGS et les élus sur son périmètre • Il est responsable de la performance, de la qualité de service et de la sécurisation des politiques publiques relevant de son pôle • Il assure un rôle d’interface entre stratégie et opérationnel Le DGA agit dans un cadre de délégation et de confiance, avec une autonomie importante, tout en garantissant une remontée d’information fiable et régulière vers le DGS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260430001299-directeur-general-adjoint-moyens-proximite-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE Compétences • Expertise en gestion des collectivités territoriales • Solides compétences en management d’équipes importantes • Maîtrise des politiques publiques liées aux mobilités et aux services techniques • Capacité à piloter des projets complexes et transversaux • Bonne connaissance des finances publiques et de la commande publique Qualités • Leadership et sens stratégique • Forte capacité d’adaptation (notamment en contexte saisonnier) • Sens du service public et de la relation usagers • Qualités relationnelles et diplomatie • Réactivité et capacité à gérer les situations de crise FORMATION(S) REQUISE(S) Master 2 (BAC 5) en droit public ou management des collectivités territoriales ou aménagement du territoire, urbanisme ou mobilités. Ou équivalence professionnelle Un attendu sur une double culture administrative et technique ou stratégique et opérationnelle, et une expérience managériale avérée en collectivité.
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