Collaborateur comptable (f/h)

Overview

Vous avez, comme nous, le sens de la relation et du service au client. Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail. Vous aimez appartenir à une équipe pour des échanges collaboratifs. L’acquisition numérique des données comptables, l’accompagnement des clients, le développement de nouvelles missions vous intéressent. Au sein d'un groupe et sous la bienveillance d'un pilote, vous aurez la charge d'un portefeuille clients dans différents secteurs d'activités, au sein du Pôle Comptabilite / Fiscalite.


Responsabilités

* L'accompagnement de vos clients dans le suivi de leur activité
* A l'écoute de vos clients et de leurs attentes, vous évaluerez leurs besoins et trouverez avec votre Groupe des solutions adaptées
* Avec les équipes des autres Pôles (Social, Juridique, Administratif), vous vous assurez du suivi et de la relation client sur les différentes missions

Passionné(e) par le côté technique de la mission, mais attentif à la bienveillance nécessaire pour traiter les aspects de mutation technologiques de nos clients, ce poste est pour vous.

Si vous voulez en savoir plus, continuez la lecture !


Profil Recherché

* Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable et formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...)
* A ce jour, vous êtes autonome dans la gestion courante des dossiers et vous établissez les bilans et les liasses fiscales de vos clients. Vous souhaitez intégrer un cabinet digitalisé et apporter votre dynamisme au développement de nos activités.
* Votre rémunération suivant votre niveau d'expérience, diplôme etc..., sera comprise entre 35 et 40K€ / an

Ici, c'est l'humain qui prévaut. Nous organisons entre autres des ateliers de qualité relationnelle, pour que chacun se sente bien au sein du cabinet.

Nous sommes également des sportifs et participons à la Parisienne et aux tournois de foot intercabinets.

Vous aussi, vous attachez de l'importance à la qualité de vie au travail ?

Venez nous découvrir :


Avantages et Qualité de Vie au Travail

* Souplesse dans l'organisation du travail (télétravail)
* Moments de cohésion (ateliers relationnels, repas, petits-déjeuners...)
* Activités ponctuelles (concerts, yoga, musée, opéra, escape game...)
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