Responsable performance opérationnelle (h/f) – lyon / annecy

Entreprise

### Rejoignez une aventure humaine !

Qui sommes-nous ? Depuis 2009, SIRAC et le GE SIRAC réinventent la mise à disposition de personnel à travers le travail en temps partagé. Notre conviction ? L'entreprise est un acteur social majeur qui doit réduire les inégalités.

Dans le cadre de notre croissance et du déploiement, en 2023, du "Projet Réfugiés", porté par le dirigeant de SIRAC, nous recherchons notre futur.e Responsable performance opérationnelle (H/F) pour piloter nos bureaux de Lyon/Villeurbanne et Annecy.

Poste

### Votre Mission : Développer, Piloter, Manager

Véritable binôme du gérant, vous assurez la pérennité de notre activité historique tout en développant de nouvelles pistes. Votre rôle est de devenir l’acteur de référence de la mise à disposition durable sur nos territoires (fonctions supports, industrie, médico-social à temps partagé).

1. Développement commercial & réseau :

* Structurer une stratégie de prescripteurs : ouvrir des opportunités et construire des partenariats longs termes
* Animer, créer et participer à des événements réseaux pour accroître notre visibilité
* Être l'exemple sur le terrain : maintenir une dynamique de prospection active

2. Management d’équipe & RH :

* Manager l'équipe support (Administratif, Finance, Communication) et les consultant.es RH
* Accompagner la montée en compétences et la motivation individuelle
* Garantir un management de proximité bienveillant et tonique pour favoriser un travail d’équipe

3. Gestion & Stratégie :

* Piloter l'activité et garantir la rentabilité économique.
* Optimiser les processus internes pour soutenir le développement de la structure.

Profil

### Votre Profil :

Vous êtes avant tout un·e manager de proximité passionné·e par l’innovation RH, capable d'allier exigence opérationnelle et harmonie relationnelle.

* Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale ou de Business Unit.
* Compétences : Maîtrise du pilotage commercial, capacité à structurer une organisation et goût prononcé pour le développement de réseau.
* Qualités attendues : Enthousiasme, agilité, capacité à déléguer, sens de la pédagogie et alignement avec nos valeurs sociales.
* Secteur : Une connaissance des secteurs fonctions supports ou médico-social est un plus, mais c'est votre tempérament commercial et votre leadership qui feront la différence.

### Pourquoi nous rejoindre ?

* Sens : vous contribuez directement à un projet d'entreprise inclusif et innovant, aux côtés d’une équipe engagée
* Rémunération : 50 K€ bruts annuel + variable lié au développement de l'activité
* Avantages : Tickets Restaurant (8€, pris en charge à 50%), Prévoyance

### Pour postuler

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Envoyez nous votre candidature (CV et motivations). Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre enthousiasme !

SIRAC s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes les compétences, sans distinction.