Description de l'entreprise
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Poste
Contexte :
La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.
La Direction des Familles recherche 2 animateurs petite enfance :
1. Recrutement à temps complet - crèche Châteauvert- 30 places – équipe de 11 personnes
2. Recrutement à temps complet - crèche Pablo Neruda - 60 places – équipe de 21 personnes
Vos missions sont les suivantes.
Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants
3. Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
4. Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées
5. Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
6. Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
7. Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer
8. Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en :
9. recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant,
10. transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
11. Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
12. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil
13. Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
14. Participer à l'écriture du projet pédagogique
15. Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
16. Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
17. Participer à des projets transversaux du service petite enfance
Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques
18. Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
19. Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis
Profil
20. CAP Petite Enfance ou équivalent
21. Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
22. Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
23. Techniques d'écoute et de reformulation
24. Connaissance des rythmes de l'enfant
25. Techniques d'observation
Autres informations
Conditions de recrutement et avantages :
A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2025, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
26. Postes à temps complet
27. Postes basés à Valence
28. Postes ouverts à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
29. Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
30. Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
31. Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
32. Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires
33. Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43
Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 novembre 2025.
Les entretiens se dérouleront en 2 temps (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu/e).
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