Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Sous l'autorité du Directeur Achats et Services Généraux, le (la) responsable des services généraux sera :
1 / Le garant de la bonne gestion technique de locaux professionnels de Clésence. Dans ce cadre :
En lien avec la Direction du Patrimoine et de la Maintenance, il définit et met en oeuvre la politique de maintenance et d'entretien technique de locaux professionnels
Il veille à la conformité des installations en suivant la bonne réalisation des contrôles périodiques obligatoires
Il organise et contrôle les interventions des prestataires de maintenance
Il suit les travaux de rénovation ou de réhabilitation des locaux professionnels
Il suit les projets de construction ou d'extension de locaux professionnels. A ce titre, il participe notamment au projet de construction du nouvel établissement de Compiègne
Il trace et enregistre l'ensemble des dysfonctionnements identifiés au sein des locaux professionnels et assure le suivi des actions correctives mises en oeuvre
2 / L'animateur de politique de sécurité / sûreté des locaux professionnels. Dans ce cadre :
Il tient à jour l'ensemble des documents liés à la sécurité incendie des 3 établissements principaux (Siège, établissement secondaire de Compiègne et établissement secondaire de Soissons)
Il pilote les exercices d'évacuation
Il assure la gestion des badges, des systèmes de contrôle d'accès et des systèmes de sécurité des locaux professionnels
3 / Le garant du bon fonctionnement logistique de la société. Dans ce cadre :
Il anticipe et coordonne les opérations d'aménagement/déménagement des espaces de travail
Il pilote les équipes en charge de l'accueil sur le siège et l'établissement secondaire de Compiègne
Il pilote les équipes du pôle documentaire des Services Généraux : gestion du courrier, archivage, gestion électronique de documents
Il participe, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, à la gestion des mouvements de Personnel (arrivées /départs)
4 / Missions transversales
Manager les équipes des services généraux présentes sur les trois sites principaux (15 personnes)
Établir et piloter le budget de la Cellule
Reporting régulier sur l'activité
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