Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 31h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Les agents restauration-hygiène assurent l'encadrement des enfants sur le temps du repas et participent aux activités périscolaires sur le temps du midi au sein de leur groupe scolaire. En dehors de ces temps, participent à la préparation de la restauration et assurent l'hygiène des locaux scolaires. Missions / conditions d'exercice Les jours scolaires, dans les écoles, vous participez à l' encadrement des enfants pendant le temps méridien en proposant :
* un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* des animations adaptées aux besoins des enfants.
Vous participez aux temps de concertation de l'équipe, de mise en place et de préparation des activités ainsi qu'aux réunions du groupe scolaire.
Chargé.e de la propreté des locaux scolaires, vous assurez l'hygiène des salles de classes, sanitaires, salles communes, de l'office et du restaurant dans le respect des protocoles définis par responsable Hygiène Restauration du site.
En période de vacances scolaires et / ou les mercredis, vous pouvez être amené.e à :
* effectuer des journées d'hygiène approfondie dans les écoles,
* préparer le repas des enfants (réception, mise en chauffe, mise de table, service et hygiène de l'office et du restaurant) et assurer l'hygiène des locaux de l'accueil de loisirs (en fin de journée).
Ces temps de travail sont définis en fonction des besoins de service au sein des différents accueils de loisirs et des groupes scolaires.
Les cycles de travail varient en fonction des postes :
- de 6h15-6h45 à 15h ou de 10h30-11h à 19h15 les jours scolaires,
- de 11h à 14h puis de 17h à 19h en accueil de loisirs
ou de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45 les jours d'hygiène approfondie Profils recherchés Sensible à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives, vous avez à coeur de contribuer au bien-être des enfants. Vous participez à la qualité de leur accueil en leur offrant un cadre sécurisant.
Vos compétences ?
* Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
* Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
* Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d'un BAFA ou équivalent)
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
* Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
* Rigueur, respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
* Ponctualité, disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi d'adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
* Temps non complet (31,5 heures annualisées ou 1433,70 heures/an)
* Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : amicale du personnel
* Poste nécessitant du port de charge
* Lieu de travail : Ville de Saint-Brieuc
Entretien prévu à partir du 1er juillet
Prise de poste souhaitée le 29 août
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 20 juin 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
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