Ap26 - bac+5 - internalisation des données en intégration continue (h/f)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail:

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la division Ampère de Renault en charge des développements de logiciels embarqués sur les véhicules Renault, la direction 'Outils et Process' s'attache à fournir des chaines de productions de logiciels connectées en intégration continue.

Dans ce cadre, nombre d'informations sont fournies sous forme de fichiers Excel, ce qui pose des problèmes de consistance d'information ainsi que de continuité digitale.

Vos missions:

* Nous vous proposons de travailler à mettre en place des outils d'internalisation de ces fichiers dans des outils liés à l'intégration continue (GitLab ou une base de donnée connectée interne), avec mise à jour et évolutions gérées avec l'aide de l'Intelligence Artificielle.

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes étudiant/e en 3e école d'ingénieurs ou équivalent, spécialité en informatique industrielle ou équivalent

* Autonome et rigoureux/se, le/la candidat/e travaillera sous l'autorité du maître d'apprentissage avec les équipes de développement d'outils d'intégration continue et en connexion avec les équipes qui génèrent les données à internaliser. Le/la candidat/e sera confronté/e à différents métiers de l'ingénierie système et logicielle de Renault.

* Des connaissances en script Python, intégration continue, GitLab, Celery sont appréciées.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .