Responsable affaires travaux cvc 73/74 h-f

CDIFLEX recrute pour un de ses client, unResponsable affaires travaux CVC en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

* Suivi de chantier de l’appel d’offre à la mise en service: Suivi d’un portefeuille travaux de 1.5 million € de chiffre d’affaires
Chantier tertiaire / industrie principalement
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+ Piloter et assurer le suivi des chantiers en gérant les sous-traitants ainsi que les moyens matériels en veillant aux règles de sécurité pendant les travaux
+ Travail en collaboration avec l’ingénieure BE
* Gestion financière et administrative:
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+ Piloter le chantier dans le respect des plannings et des budgets définis au préalable
+ Veiller au respect du budget et de l’atteinte des objectifs fixés en terme de marge
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+ En lien avec l’assistante travaux, s’assurer du respect des règles administratives et juridiques de gestion notamment la déclaration des sous-traitants et facturation Gestion commerciale:
* Gestion commerciale: Être en veille commerciale constante afin de proposer et d’apporter de nouvelles affaires au service travaux, défendre les affaires en partenariat avec le DG, les responsables d’agence et le directeur commercial du Groupe.

Votre Profil et compétences requises

Chargé d’affaires reconnu, vous disposez d’une vraie fibre commerciale pour développer le portefeuille de contrats et devenir un partenaire privilégié de vos clients.

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+2 et vous possédez une expérience réussie à un poste de Responsable d’Exploitation CVC ou équivalent, avec encadrement de personnel technique.

Vos qualités :
Vous faites preuve d’une très bonne rigueur administrative et organisationnelle
Vous êtes fiable, disponible et autonome dans la gestion des missions
Vous avez le sens du travail en équipe : collaboration étroite avec le personnel administratif, technique et commercial

Conditions salariales et environnement de travail

• CDI Temps complet
• Rémunération selon profil et expérience
• Rémunération sur 13 mois
• Véhicule de fonction
• Participation et épargne salariale
• Prime annuelle selon résultats de l’entreprise
• Compte Epargne Temps (CET)
• Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d’année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie)

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