Description de la mission
Rattaché(e) à la direction de l’emploi, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication interne et à la valorisation des dispositifs d’apprentissage et de stages.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la définition et au déploiement des actions de communication interne de la direction ;
- Rédiger, mettre en forme et diffuser des contenus adaptés aux différents supports et publics : articles, newsletters, messages d’information ;
- Concevoir et réaliser des supports visuels de communication : affiches, flyers, infographies, visuels digitaux, présentations ;
- Contribuer à la promotion des dispositifs d’apprentissage et de stage ainsi qu’à la valorisation des actions menées par la direction ;
- Participer à l’organisation, à la coordination et au suivi d’événements internes : réunions d’information, concours, journées thématiques, temps forts RH ;
- Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements, en lien avec les interlocuteur(trice)s internes et, le cas échéant, les partenaires ;
- Participer à l’animation des canaux de communication ;
- Veiller à la cohérence éditoriale et graphique des contenus produits ;
- Proposer des formats de communication innovants et engageants afin de renforcer la visibilité, l’attractivité et l’impact des actions de la direction.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac en communication, communication RH ou dans un domaine équivalent.
Vous portez un intérêt particulier aux sujets liés à l’emploi, à l’apprentissage, à la formation et à l’attractivité employeur.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos qualités rédactionnelles ;
- Votre créativité et votre sens de la mise en forme ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre sens de l’organisation et votre rigueur ;
- Votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
- Votre esprit d’initiative et votre force de proposition.
Compétences attendues
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint ;
Bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
Appétence pour la communication visuelle et la création de supports ;
Connaissance des outils de création graphique appréciée ;
Intérêt pour l’organisation d’événements et la coordination de projets ;
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteur(trice)s varié(e)s.
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