À propos de nous
L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2, Tramway 3b) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.
Mission
Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL
Participation au circuit de traitement des périodiques (20%)
Cette mission est coordonnée fonctionnellement par la référente du circuit des périodiques.
* Assurer la réception des fascicules de périodiques : réception, bulletinage, équipement et mise en rayon
* Assurer l’équipement des périodiques en lien avec le référent de l’équipement des collections
* Participer à la gestion de la collection de périodiques : rendre compte et assurer le suivi des manquants, le désherbage, le récolement, le pilon et la valorisation
* Participer aux opérations en lien avec le plan de conservation partagée des périodiques en économie-gestion
Rangement des collections en magasin (40%) (Cette activité peut impliquer le port de charge lourde)
Cette mission est coordonnée fonctionnellement par le référent du rangement des collections en magasin.
* Assurer le rangement des collections dans les magasins de la bibliothèque
* Participer aux opérations de conservation préventive : dépoussiérage, récolement, relevé des thermohygromètres
* Participer aux opérations de gestion dynamique des collections : implantation, refoulement
Accueil des usagers (40%)
Cette mission est commune à l’ensemble des agents participant à l’accueil du public, elle consiste à effectuer des plages d’accueil du public. Elle est coordonnée fonctionnellement par la coordinatrice de l’accueil.
Les agents de catégorie C du SCD effectuent des plages à raison d’une quinzaine d’heures par semaine du lundi au vendredi entre 9h et 20h générant des contraintes horaires (obligation d’arriver au moins 1 fois par semaine à 9h, de partir au plus tôt à 19h au moins 1 fois par semaine et de partir à 20h au moins une fois par semaine). De plus, les agents assurent l’ouverture les samedis de 10h à 18h à raison de 4 à 5 fois par an.
Activités associées
Participation ponctuelle, notamment dans le cadre des chantiers communs, à l'ensemble des activités du pôle Services aux publics : service public, amélioration de l'accueil, équipement des collections, circuit des périodiques, rangement des collections en libre-accès, rangement des collections en magasins.
Selon l’appétence et les compétences du candidat ou de la candidate :
* Participer à la formation des usagers
* Être l’interlocuteur pour le Pôle en cas de dysfonctionnement des matériels informatiques publics
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l’autorité du responsable du Pôle Services aux publics (PSP) du SCD
Profil
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
* Avoir une connaissance générale de l’environnement scientifique et professionnel de son cadre d’activité ;
* Savoir accueillir les lecteurs et répondre aux questions d’orientation
* Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt, …
* Savoir consulter les catalogues et bases de données pour localiser les documents et renseigner le lecteur ;
* Savoir utiliser les fonctionnalités d'un système informatisé (prêt, retour, réservation) et ses compléments bureautiques ;
* Utiliser les systèmes de classement pour localiser les documents ;
* Connaître les règles de fonctionnement de la bibliothèque et le règlement intérieur du SCD ;
* Savoir appliquer les consignes de sécurité des locaux et des personnes ;
* Savoir repérer les défaillances techniques de premier niveau des matériels ;
* Être capable de suivre des procédures ;
* Connaître les principes et pratiques de la conservation préventive des collections
Savoir être
* Ponctualité et assiduité ;
* Polyvalence dans les missions confiées ;
* Esprit d’équipe ;
* Goût pour l’accueil des publics ;
* Sens de l’organisation ;
* Autonomie et capacité à rendre compte ;
* Rigueur / Fiabilité ;
* Sens relationnel ;
* Curiosité et proactivité ;
* Adaptabilité ;
* Réactivité face aux imprévus ou aux sollicitations ;
* Capacité d’écoute.
Informations RH
· Type de contrat : Poste ouvert aux contractuels sous CDD 12 mois ;
· Catégorie / Corps : Catégorie C équivalent Magasinier des bibliothèques ;
· Rémunération brute : INM 366 soit 1855€brut/mois ;
· Temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi + 4 à 5 samedis par an ;
· 45 jours de congés payés annuel ;
· Télétravail : les missions du poste ne sont pas télétravaillables
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
* Crèche
* Offres de restauration
* Billetterie Loisirs
* Salles de sport
* Participation forfaitaire Mutuelle
* Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
* Accompagnement à la prise de poste
* Formations via notre Ecole interne
* Préparation concours
* Développement des compétences et de la carrière
* LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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