Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Générale du Projet de Ville et du Développement Urbain
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
- Temps complet Missions / conditions d'exercice •Réalisation de tous travaux d’électricité sur la commune (équipements et bâtiments communaux) :
Réaliser la maintenance en électricité des bâtiments communaux de tous les secteurs,
Participer éventuellement à la réalisation des réseaux informatiques et téléphoniques,
Réaliser les mises en conformité préconisées par les bureaux de contrôle agréés pour les établissements recevant du public,
Effectuer quelques travaux de création d’installation simple,
Effectuer des travaux sur plusieurs chantiers à la fois,
Réaliser des travaux de câblage dans le cadre des diverses festivités et manifestations de la Ville,
Participer aux installations techniques dans le cadre des élections. Profils recherchés Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Connaissances de base en électronique, téléphonie, informatique
Sens du travail en équipe
Capacité à gérer un chantier (approvisionnement, bilan et coût)
Capacité d’adaptation
Polyvalence technique
Disponibilité
Rigueur
Réactivité
Qualités relationnelles
Sens du service public
CAP, BEP ou Bac Professionnel dans ce domaine exigé
Permis B exigé
Contraintes
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux
notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de
Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l’employeur + garantie maintien de salaire
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