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Agents de conditionnement en alternance – fizzy h/f

Sars-et-Rosières
Alternance
Fizzy
Agent de conditionnement
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

FIZZY DISTRIBUTION, créateur du Candy Concept, est un intervenant majeur sur le marché de la confiserie ludique pour enfant, tant en France qu'à l'International. La qualité de nos produits, l'étendue de nos gammes ainsi que la culture d'entreprise constituent nos facteurs clés de succès.
Fizzy Distribution, créateur de plaisir et d'émotions, est une entreprise familiale de 70 collaborateurs qui a pour activité de créer, innover, assembler et distribuer ses produits de confiserie, chocolats, contenants et jouets au travers de son « Candy Concept », en France comme à l'international. A l'image de nos bonbons, l'équipe FIZZY est constituée de collaborateurs pétillants qui ont pour vocation d'apporter à chaque consommateur des plaisirs ludiques et gourmands grâce à une offre de confiserie originale, innovante et responsable. Le siège de Fizzy Distribution est basé dans le Nord de la France à Sars et Rosières. Il héberge nos équipes supports de plus de 50 collaborateurs (équipe administrative + plateau technique et logistique). Aussi, notre Force de Vente, répartie sur l'ensemble du territoire national, est constituée de 3 Chefs des Ventes Régionaux, 11 Chefs de Secteur et 3 Promoteurs. Notre différence ? Nous avons fait le choix d'un processus de création intégrée. Notre équipe de design travaille exclusivement pour Fizzy à la réalisation de modèles uniques ou avec des partenaires licences. Nos engagements au service des clients : innovation, service et fiabilité. Les valeurs de Fizzy : Fiable, Responsable et Solidaire Plus d'informations sur www.fizzy.fr

Description du poste et Missions

Les missions du poste : 


 

Vous aurez en charge le conditionnement manuel et semi-automatisé des confiseries et jouets Fizzy.

Votre rôle consistera notamment à :

  • Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques
  • Démarrer et mettre en cadence une installation de production
  • Réaliser les opérations de production
  • Contrôler les produits fabriqués
  • Arrêter une installation de production
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production.
  • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production


Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de mi-juin 2026 à mi-mars 2027. 


La Formation : Titre professionnel Agent de Fabrication Industriel (AFI) en alternance. 

Le centre de Formation : Centre AFPI de Valenciennes 

Contrat : Poste en alternance, contrat d'apprentissage de 10 mois

Intégration : juin 2026

Période de recrutement : Mai 2026

Public : Tout public.


Prérequis : Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire et compter être éligible au contrat d'apprentissage. 


Salaire : Grille de rémunération d'alternance. Entre 28% et 100% du SMIC (510.44€ à 1823.03€)


 

Profil recherché

Conditions de travail : Port des Equipements individuels de Protection (blouse, charlotte, chaussures de sécurité…), station debout, port de charge de 2 à 20 kilogrammes.


Compétences requises : Rigueur, méthode, agilité et rapidité, assiduité, ponctualité, esprit d'équipe, capacités organisationnelles, adaptabilité.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors rejoignez-nous !



Informations utiles


Avantages : 

  • Horaires : 08h00 - 16h00, équilibre vie pro/vie perso respecté
  • Rémunération fixe
  • Mutuelle prise en charge à 75% de la part isolée 
  • Remboursement 50% des frais de transport en commun
  • Contrat prévoyance
  • Partenariat action logement, aide au logement
  • Ambiance de travail bienveillante et motivante
  • Événements d'équipe réguliers 
  • Tarifs préférentiels sur nos produits et certains produits partenaires 

Engagés pour l'inclusion :

Notre entreprise est fière de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous veillons à offrir un cadre de travail accessible et à adapter nos processus si besoin pour garantir un recrutement équitable.

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