Nous recrutons, pour notre activité au départ, de Vélizy-Villacoublay (78), des chauffeurs livreurs F/H en VL (véhicule 6 m3) en CDI à temps plein.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Garantir l'intégrité des marchandises et le respect des délais de livraison,
Effectuer les vérifications d'usages de votre véhicule et signaler toute anomalie
Procéder à la vérification du chargement des colis,
Effectuer le retour des colis refusés ou non livrables.
Respecter toutes les règles liées à la sécurité des biens et des personnes, et le code de la route.
Votre planning sera de 4 jours par semaine et comprend par roulement des samedis et dimanches travaillés, avec la possibilité ponctuelle de travailler une cinquième journée.
Le profil recherché :
Débutant accepté,
Permis de conduire B obligatoire, de plus d'un an souhaité,
Pouvoir se rendre au lieu de prise de fonction chaque jour par ses propres moyens (le véhicule de la société restant à l'entreprise)
Avoir de bonnes qualités relationnelles, attitude courtoise et professionnelle avec les clients, un sens des responsabilités et de la rigueur,
Rémunération mensuel 1 833.69 € brut + indemnités repas + indemnités dimanches + heures supplémentaires,
Avantages : prime de fin d'année, participation, mutuelle et prévoyance, CSE.
PHONE EXPRESS promeut la diversité au sein de l'entreprise, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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