Assistant(e) copropriété h/f

Accueil téléphonique et physique de nos clients et fournisseurs - Créer les ordres de service - Faire les demandes de devis/relance fournisseurs - Organiser l'agenda - Tenir à jour les carnets d'entretien - Renseigner le logiciel Neoteem/Lojii - Gestion des DO - Rédiger divers courriers, nous espérons que ta plume est affutée ! - Préparer et envoyer des convocations - Rédiger et diffuser des procès-verbaux -. NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : EXPERIENCE Tu as déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) copropriété. BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. SERVICE Tu es une personne doté(e) d'un excellent relationnel et tu te démarques par ton dynamisme, ton adaptabilité et ta volonté d'investissement. GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Démarrage dès que possible - CDI - Lieu du poste : 32 avenue de la Libération - 44400 Rezé Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Statut : Employé qualifié Source : PMEjob.fr.