Directeur fle et stratégie internationale

Ph3Directeur à temps plein H/F /h3 pPublié le 18 mai 2026 /p pLieu : Annecy – France /p pType de contrat : CDI /p pVolume horaire par semaine : 35 heures /p pDurée : Indéterminée /p pDate de début du contrat : 13 juillet 2026 /p pRémunération : 41 k€ (palier 26, coefficient 350, de la convention collective nationale des organismes de formation). Statut cadre. /p pDate limite de candidature : 5 juin 2026 /p pOffre émise par : CILFA (Centre International de Langue Française d’Annecy) /p h3Responsabilités /h3 ul liSuperviser les services du CILFA et animer l’équipe (4 permanents ainsi que des intervenants). /li liVérifier que l’ensemble des activités du Centre est articulé autour de la gestion de la pédagogie avec le souci d’améliorer la qualité. /li liStimuler l’activité en recherchant de nouveaux partenariats en local et à l’international. /li liAssurer le bon fonctionnement de l’établissement et rendre compte régulièrement de sa gestion devant le conseil d’administration. /li /ul h3Stratégie de l’établissement /h3 ul liAbonder le projet d’établissement et définir une stratégie de développement dans le respect des obligations légales et règlementaires du statut associatif. /li liPenser l’évolution de l’offre de formation et de service en fonction du marché et des capacités de l’établissement. /li liFaire évoluer le modèle économique par des projets de diversification. /li liEtablir des recommandations stratégiques, les défendre devant le conseil d’administration et les mettre en œuvre après validation. /li liAssurer une veille internationale du marché pour développer la politique de l’établissement. /li liDéfinir la stratégie marketing et commerciale en lien avec le projet d’établissement et les objectifs assignés. /li liDéfinir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre. /li liAssurer les relations commerciales et contractuelles avec les partenaires. /li /ul h3Gestion du personnel /h3 ul liManager l’équipe pédagogique et administrative. /li liAssurer les recrutements et formalités administratives liées à l’embauche, à la rupture ou fin de contrat, avec validation de la présidence. /li /ul h3Démarche qualité /h3 ul liDéfinir et contrôler les indicateurs qualités en fonction des objectifs (pédagogiques, commerciaux et administratifs). /li liPiloter le label Qualité FLE et la certification Qualiopi de l’établissement auprès des organismes externes. /li /ul h3Développement des partenariats nationaux et internationaux /h3 ul liEntretenir les relations avec les partenaires historiques. /li liDévelopper de nouveaux partenariats stratégiques. /li /ul h3Suivi des enseignements /h3 ul liS’assurer de la satisfaction des étudiants/stagiaires et veiller à leur assiduité. /li liContrôler le taux de réussite aux examens. /li liEvaluer l’offre pédagogique et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. /li liSoutenir l’esprit d’équipe et favoriser la mutualisation des bonnes pratiques. /li /ul h3Suivi budgétaire et contrôle de gestion /h3 ul liEtablir le budget prévisionnel et assurer son suivi trimestriel. /li liGérer et suivre la trésorerie en relation avec les banques et le cabinet comptable. /li liGarantir le suivi du contrôle de gestion. /li liSuperviser les achats et les investissements pédagogiques. /li /ul h3Compétences requises /h3 ul liExpérience de management de 5 ans ou plus dans les secteurs de la formation, l’enseignement, la culture. /li liExpérience dans l’enseignement du FLE, notamment à l’étranger, et connaissance des certifications. /li liConnaissance du réseau FLE, habilitation correcteur-examinateur DELF/DALF et maîtrise de la plateforme GAEL fortement appréciées. /li liCompétences en gestion et développement. /li liCompétences linguistiques : anglais + autre(s) langue(s). /li liMaîtrise des outils informatiques de base (MS Office, logiciels de conception graphique). /li /ul h3Qualités recherchées /h3 ul liGoût d’entreprendre et du travail en équipe. /li liSens des responsabilités et du service. /li liOrganisation, créativité, rigueur morale, qualités relationnelles. /li /ul h3Diplôme requis /h3 pBac+5 (diplôme supérieur en FLE ou management). DAMOCE ou stage de direction d’un centre FLE très appréciés. /p h3Démarche à suivre pour présenter sa candidature /h3 ul liEnvoyer votre candidature par courriel au président du CILFA. /li liEntretien de présélection par visioconférence. /li liEntretien individuel d’évaluation en présentiel. /li liSi vous n’avez pas été contacté·e dans les 2 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n’a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV. /li /ul pDans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue. /p pCourriel de contact : /p /p #J-18808-Ljbffr