Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.
agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?
- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion).
Qui sommes-nous ?
agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques. Nos équipes interviennent sur des projets techniques innovants dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, nucléaire, aéronautique, défense et life sciences.
Vos missions
Au sein de la Direction Technique, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée liés à l'avant-vente et au pilotage de projets complexes :
1. Développement de l'avant-vente
- Participation aux réunions commerciales et soutenances
- Analyse des risques et opportunités
- Construction des réponses aux appels d'offres (dimensionnement, chiffrage)
- Coordination des parties prenantes
2. Appui au pilotage de projets
- Suivi de projets complexes (indicateurs, performance)
- Mise en place d'outils de pilotage
- Support aux équipes delivery
3. Développement transverse
- Amélioration des outils et méthodes internes
- Participation à des projets structurants
- Capitalisation des connaissances
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