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Sage femme h/f

Saint-Gaultier
Intérim
Domino Rh
Sage femme
De 22 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Care Poitiers, recrute des profils de Sage-Femme (F/H) dans le secteur médico-social.

Votre mission :
Le/La sage-femme assure la prise en charge globale des femmes avant, pendant et après la grossesse, ainsi que celle du nouveau-né dans le cadre de la maternité. Elle accompagne également les couples dans leur projet parental, participe à la prévention et à l'éducation à la santé, et veille au bien-être et à la sécurité des patientes et des enfants.

Vos activités et responsabilités :
Suivi de la grossesse et soins obstétricaux
- Assurer le suivi médical et paramédical de la grossesse (consultations prénatales, dépistages, surveillance échographique selon protocole).
- Dépister et évaluer les risques obstétricaux et gynécologiques.
- Participer à l'accouchement, en salle de naissance ou en salle d'accouchement physiologique.
- Assurer les soins immédiats du nouveau-né (soins de réanimation néonatale si formation appropriée).
Accompagnement postnatal et néonatal
- Suivre les patientes en post-partum, soutenir l'allaitement et l'éducation à la parentalité.
- Conseiller et éduquer les parents sur les soins et le développement du nourrisson.
- Détecter les situations nécessitant un suivi ou une orientation spécialisée.
Prévention et éducation à la santé
- Participer à l'éducation thérapeutique, la prévention des pathologies maternelles et infantiles.
- Informer et sensibiliser sur la contraception, la santé sexuelle et reproductive.
- Contribuer aux programmes de dépistage et de vaccination.
Travail en équipe et organisation
- Collaborer avec les médecins, infirmier(ère)s, puéricultrices et autres professionnels du service.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux transmissions d'informations.
- Respecter les protocoles et les procédures de l'établissement pour garantir la sécurité des soins.
Qualité et développement professionnel
- Appliquer les bonnes pratiques professionnelles et les normes d'hygiène.
- Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et jeunes professionnels.
- Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques.
Avantages : Frais kilométriques pris en charges

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