Overview
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez Smith+Nephew, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.
Nous recherchons un(e) leader passionné(e) et expérimenté(e) dans la formation pour rejoindre notre équipe Orthopaedics au sein du cluster FRABENE. Si vous aimez transmettre, transformer des concepts cliniques et commerciaux complexes en expériences d’apprentissage engageantes, et que vous souhaitez avoir un impact réel sur la réussite de nos équipes commerciales, cette opportunité est faite pour vous.
Que ferez-vous ?
En tant que Commercial Training and Education Manager, vous serez le moteur de la formation et de la certification de notre équipe commerciale Orthopaedics dans le cluster FRABENE. Vous concevrez et animerez des formations à fort impact sur la chirurgie digitale, les connaissances procédurales et l’excellence commerciale, en combinant sessions en présentiel, classes virtuelles et coaching sur le terrain.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers terrain et les partenaires transverses pour instaurer une culture du coaching et de l’apprentissage continu. Vous accompagnerez les professionnels de la vente à tous les niveaux, en les aidant à maîtriser les produits, les parcours chirurgicaux et les compétences commerciales. Vous collaborerez également avec les RH et les responsables commerciaux pour combler les écarts de performance et bâtir une force de vente performante et centrée sur le client.
Que faut-il pour réussir ?
Vous êtes un·e facilitateur(ice) et coach naturel(le), avec une solide maîtrise des principes d’apprentissage des adultes et une passion pour le développement des talents. Vous comprenez les dynamiques de vente et les parcours cliniques, et vous êtes prêt·e à montrer l’exemple.
* 3 à 7 ans d’expérience dans des rôles commerciaux, de formation ou de marketing, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux, avec une préférence pour une expérience dans le domaine de l’orthopédie
* Maîtrise élevée de l’anglais et du français, avec d’excellentes compétences en communication et en présentation
* Solide sens des affaires et capacité à transformer la stratégie en formation impactante
* Bonne connaissance du cycle de vente et capacité à concevoir des formations qui renforcent les comportements commerciaux clés et la différenciation client
Avantages et culture
Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith-nephew.com).
Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés.
Votre bien-être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore.
Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels).
Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat.
Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés.
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