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Technicien électricien en automatisme cvc (h/f)

Leforest
CDI
Proch'Emploi
Technicien en électricité
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

La plateforme PROCH'Emploi Lens Liévin Hénin Carvin recrute pour une entreprise du territoire spécialisée dans les systèmes de régulation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), à la croisée de l'électricité, de l'automatisme et de l'efficacité énergétique un Technicien électricien - automatisme CVC H/F

En tant que Technicien Électricien - Automatisme CVC H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques variés. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases de mise en œuvre de systèmes de régulation.

Vos principales responsabilités :
- Installer et déposer des régulateurs, armoires, sondes, actionneurs et autres équipements CVC.
- Câbler, raccorder et mettre en service les systèmes de régulation.
- Charger et déployer les programmes automates fournis.
- Effectuer les tests, réglages et vérifications de bon fonctionnement.
- Assurer la traçabilité des interventions (rapports, mises à jour de plans, schémas...).
- Collaborer étroitement avec les équipes projets et les chargés d'affaires.

Le profil que nous recherchons :
Vos compétences techniques :
- Solide base en électricité (courants forts & faibles).
- Notions en automatisme et régulation CVC (une première expérience sur automates est un plus).
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques.
- Utilisation d'outils de mesure et logiciels de paramétrage.
Vos qualités personnelles :
- Curiosité technique et envie d'apprendre.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bon relationnel, esprit d'équipe, communication claire.

Formation & expérience :
- Bac Pro / BTS en Électrotechnique, CIRA ou équivalent.
- Débutant accepté si motivé, une première expérience en automatisme ou régulation CVC est un plus.
- Permis B requis (interventions sur sites clients).

Ce que cette entreprise vous offre :
- Un CDI à temps plein dans une structure à taille humaine.
- Une rémunération attractive, selon profil et expérience.
- Des possibilités d'évolution vers des postes de technicien confirmé ou chargé d'affaires.
- Des projets variés, une montée en compétences assurée et un environnement stimulant.

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