FONCTION
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, le Coordonnateur de parcours propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. Les principales fonctions sont les suivantes :
- Garantir et coordonner le parcours inclusif des personnes accompagnées en lien avec l'activité professionnelle, la santé, et sa vie sociale.
- Accompagner les travailleurs dans leurs projets vers l'inclusion dans le milieu ordinaire, d'insertion et de maintien dans la société, dans l'activité professionnelle.
- Développer un réseau de partenaires extérieurs
MISSIONS
- S'inscrire, en participant et/ou en initiant, en lien avec la direction, la coordination des dispositifs du territoire (partenariats et réseaux) répondant aux objectifs du projet personnalisé.
- Développer et mettre en place les partenariats indispensables au parcours de l'usager
- Coordonner les dispositifs du territoire répondant aux objectifs du PP. Mobiliser les dispositifs de soutien, à l'emploi, médico-sociaux et pédagogiques pertinents permettant l'inclusion dans le tissu économique, social et professionnel local.
- Participer aux instances de concertation et d'information du territoire. Initier, animer et participer à la réflexion partenariale pour coordonner la mise en œuvre et le suivi du parcours de l'usager
- Contribuer à l'inscription des parcours dans une dynamique d'inclusion ou de maintien professionnel et social, de formation et d'accès à la santé.
- Être en lien avec le réseau d'employeur dans une démarche inclusive
- Elaborer, planifier, animer et suivre les parcours et les PP des personnes accompagnées en lien avec les professionnels concernés par l'accompagnement de l'usager. Fluidifier le parcours pour l'aider à atteindre ses objectifs.
- Contribuer activement à la réflexion et aux actions interdisciplinaires. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement et de service. Participer à des groupes de travail transversaux.
- Gérer administrativement le parcours de l'usager. Assurer l'élaboration et le suivi administratif du parcours de l'usager
QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale Familiale (CESF), Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) ou Technicien en Économie sociale.
- Certification de Coordinateur de Parcours apprécié
- Expérience professionnelle dans le secteur médico-social appréciée.
- Permis B - Déplacements à prévoir dans les Bouches du Rhône (avec véhicule de service)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Créer une relation de confiance,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la gestion administrative d'une activité,Analyser, exploiter, structurer des données,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer une situation conflictuelle,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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