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Responsable pôle social - cabinet d'expertise-comptable (h/f)

Toulouse
CDI
Expertise Comptable
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.

Je recherche pour l'un de mes clients un cabinet d'expertise-comptable, audit et conseil à taille humaine, composé d'une équipe engagée et dynamique, un Responsable Pôle Social.

Adossé à un réseau national de référence et à un réseau international reconnu, le cabinet offre un environnement stimulant, structuré et orienté qualité.

Le poste :

En véritable pilote du Pôle Social, vous :

Supervisez l'établissement des paies ainsi que l'ensemble des déclarations et actes afférents

Assurez les missions de conseil en droit social (missions récurrentes et ponctuelles)

Encadrez et accompagnez deux gestionnaires de paie

Travaillez en étroite collaboration avec les équipes expertise-comptable et les associés

Assurez une veille sociale active et animez des réunions techniques

Garantissez la qualité des prestations et la satisfaction clients

Contribuez à la montée en compétences de votre équipe

Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée :

TPE, PME régionales, filiales de groupes internationaux, start-up, associations et fondations, dans des secteurs d'activité multiples.

Vous accompagnez vos clients sur des problématiques riches et variées, avec un réel rôle de conseil et d'expertise.

Vous serez membre de la commission « Social & RH » du réseau national auquel appartient le cabinet, vous permettant de bénéficier :

D'outils performants

D'échanges techniques réguliers

D'un appui métier solide

De formations continues

Profil recherché :

Minimum 5 ans d'expérience en paie et conseil en droit social en cabinet d'expertise-comptable

Parfaite autonomie en gestion de la paie

Organisation, pragmatisme et dynamisme

Excellentes qualités relationnelles

Aisance avec les outils informatiques

La maîtrise du logiciel SILAE serait un atout

Statut cadre

Mutuelle attractive

Contrats de retraite supplémentaire

Rémunération à partir de 40 K€, évolutive selon expérience

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