Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Chef.fe de projet IT MOE pour rejoindre l'un de nos clients du secteur assurantiel basé à Niort (79). Contexte : Dans un environnement en transformation, vous intervenez sur des projets IT à forts enjeux, de la phase d'étude jusqu'au déploiement. Votre rôle : piloter, coordonner et sécuriser la livraison des solutions, tout en assurant l'alignement entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Vos missions : Pilotage de projets SI - Contribuer aux phases d'avant-projet : cadrage, chiffrage, planning - Piloter les projets de bout en bout, de l'étude à la mise en production - Suivre les délais, les coûts et les risques avec une approche proactive - Garantir le respect des engagements (qualité, budget, planning) Coordination & animation - Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes - Animer les instances projet (comités, ateliers, points de suivi) - Accompagner l'expression des besoins et valider les solutions livrées Reporting & documentation - Produire les livrables projet (cadrage, spécifications, comptes-rendus) - Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes Projets concrets - Optimisation des processus de dématérialisation documentaire - Modernisation des plateformes de paiement - Mise en conformité réglementaire (ex : SEPA) - Contribution à des projets transverses structurants Répartition : - 50% projets liés à la communication entrante/sortante - 50% projets à dominante technique Les modalités - Lieu : Niort (déplacements ponctuels à prévoir) - Télétravail : 2 jours / semaine - Démarrage : mai - Contrat : CDI ou freelance - Rémunération & TJM : selon profil et expérience Ce que nous vous proposons - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution - Des projets à fort impact et à valeur ajoutée - Des perspectives d'évolution concrètes - Des événements internes réguliers (afterworks, team building) - Avantages CDI : RTT, formations, jour d'anniversaire offert
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