Acheteur matières premières (h/f)

GOZOKI Sainte-Colombe-en-Bruilhois, Nouvelle-Aquitaine, France

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Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.
Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.
Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, d'une qualité artisanale, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.
En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !
Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !
Intégrer GOZOKI, c'est rejoindre une véritable équipe, une aventure humaine et culinaire où se mêlent détermination, esprit critique et convivialité sans faille !
Vous connaissez certainement nos marques Maison Briau et Maison Tino ! Si ce n'est pas le cas, venez les découvrir à travers nos sites !!maisonbriau.fr - maison-tino.fr

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur Acheteur Matières Premières (H/F), au sein de notre siège social à Agen.
Rattaché au Responsable des Achats, vos missions principales seront les suivantes :

1. Co-élaborer et piloter une stratégie d'achat alignée sur les enjeux stratégiques du Groupe, en optimisant les coûts, la qualité et les délais ;
2. Mener des actions de sourcing pour rencontrer, identifier et collaborer avec des fournisseurs ;
3. Définir et construire les cahiers des charges pour être recevable sur les sites de production ;
4. Être force de proposition auprès d'une équipe de Direction pour définir la stratégie achat/appro ;
5. Négocier activement les conditions avec les fournisseurs (prix, délais de livraison) dans une logique de performance orientée résultats et un rapport gagnant-gagnant ;
6. Rationaliser et/ou optimiser les sources d'approvisionnement en collaboration avec les fonctions concernées ;
7. Analyser les réponses aux appels d'offres et évaluer la capacité du fournisseur à répondre aux besoins ;
8. Gérer les DLC (Dates Limites de Consommation) et soutenir les gestions des stocks ;
Votre fonction transversale vous amènera à vous déplacer régulièrement à la rencontre des fournisseurs pour réaliser des audits et nouer des partenariats. En contact direct avec la matière, vous partagerez votre expertise avec les services supply, R&D, contrôle de gestion et marketing.

Diplômé(e) d'un Bac+3 en Achat ou ingénieur agricole/agroalimentaire et doté(e) d'une spécialisation Matières Premières. Vous possédez une véritable fibre business, êtes à l'aise dans les négociations et savez piloter des projets dans un environnement orienté performance.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) entreprenant, autonome et capable s'appuyer sur les membres du staff pour performer ! Vous cherchez de nouveaux challenges? Votre ouverture d'esprit et votre capacité à être force de proposition seront des atouts majeurs.
Vous maitrisez une langue étrangère: Anglais et/ou Espagnol.

L'atout charme de la maison :
* Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
* Des opportunités d'évolution interne
* Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
* Un organisme de formation interne
* Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
Le process de recrutement :
Vous recevrez un email confirmant la réception de votre candidature sous 24 heures.
Etape 1: Si votre CV est retenu, un entretien téléphonique ou en visioconférence sera organisé avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement.
Etape 2: Si cet échange est concluant, vous rencontrerez Nicolas, Directeur Achats.
Etape 3: Une rencontre sur site pour découvrir l'environnement #J-18808-Ljbffr