Adjoint au chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine de l'allier

Informations générales Organisme de rattachement DRAC Auvergne Rhône Alpes Référence 2025-2080851 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 03/12/2025 Date de fin de diffusion 28/12/2025 Localisation Lyon Date limite de candidature 28/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - *Responsable expert du patrimoine et de l'architecture* Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint au Chef de l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de l'Allier Descriptif du service L’Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine (UDAP) participe à la promotion de la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine. Elle veille à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés. Avec les autres services de l’État, elle participe à la gestion des sites et paysages, à l'aménagement du territoire et aux réglementations concernant l'environnement, l'urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels. Description du poste Au sein d’une équipe de 6 agents, dans un département riche en patrimoine et aux paysages préservés, l’adjoint du chef de service exerce les pouvoirs propres d’autorisation, d’avis conforme ou d’avis de l’architecte des bâtiments de France sur une zone définie du territoire départemental (en binôme avec un technicien expérimenté). L’ABF veille à l’application des législations sur l’architecture, l’urbanisme, les sites, les monuments historiques et leurs abords et peut proposer des évolutions des servitudes de ces abords. Il participe à la surveillance de l’état des immeubles classés ou inscrits situés sur sa circonscription. Il assiste le chef de service dans la gestion de l’équipe et le représente en son absence. Le département de l’Allier possède 523 monuments historiques, 13 SPR (dont 3 villes thermales) et 52 sites inscrits et classés. Vichy est inscrite au Patrimoine Mondial de l’UNESCO « Ville d’Eaux ». 1- Sur un secteur géographique déterminé et en binôme avec un technicien L’adjoint au chef de service émet des avis en espaces protégées sur les projets de ce secteur, il pilote les Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR) en cours, assure le suivi et la gestion des sites et abords de monuments historiques, il propose la mise en place de Périmètres Délimités des Abords (PDA), il a en charge le suivi des documents d'urbanisme : Schéma de Cohérence Territorial (SCOT), Plan Local d'Urbanisme (PLU) et cartes communales, en lien avec sa hiérarchie et les autres services de l’État. Il assure des tournées et des permanences, notamment au sein des SPR de son secteur ; Il conseille les élus et les collectivités locales sur l'ensemble des problématiques liées au patrimoine bâti et au paysage, ainsi que les particuliers. Dans ce cadre, il/elle promeut l'architecture et l’urbanisme, en lien avec la DRAC, l’architecte et le paysagiste conseil du département, et le CAUE Il contribue aux réflexions et actions avec les partenaires locaux auxquels l’UDAP est associée, sur les thèmes du patrimoine, de l’aménagement, de l’architecture, des paysages : mairies, communautés de communes et d’agglomération, Conseil Départemental, CAUE, Fondation du Patrimoine, associations … il a en charge le suivi sanitaire, le contrôle scientifique et technique des travaux concernant les monuments historiques classés et inscrits. 2- Pour la conservation des MH Etat (CNCS) En collaboration avec le conservateur, l’adjoint au chef de service suit les travaux (du projet à la réalisation) tant de fonctionnement que d’investissement en étroite collaboration avec les services du Pôle Patrimoine et Architecture. Il/elle se charge de consommer les budgets impartis. 3- Soutien à la gestion et au management du service L’adjoint au chef de service prend part à l’organisation et à l’animation du service sous hiérarchie du chef de l’UDAP. Il doit être force de proposition (organisations internes, réunions de service, amélioration organisation Conditions particulières d'exercice - nombreux déplacements en voiture dans l’ensemble du département (permis B indispensable) - activité partagée de bureau et de terrain Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Compétences techniques - expérience professionnelle reconnue en architecture et patrimoine - architecture et techniques constructives - conditions de conservation du patrimoine, techniques de restauration - histoire et culture de l’urbanisme - connaissance de la législation dans les différents champs d’intervention - maîtrise de l'analyse des situations, problèmes ou enjeux à différentes échelles - pratique des procédures et règles du fonctionnement de l'administration Savoir-faire - sens du service public - porter une appréciation sur la qualité architecturale, urbaine ou paysagère, formuler des avis dans le cadre de la législation en vigueur - gérer les relations avec différents partenaires internes externes, dialoguer et convaincre - bonne expression écrite et orale - capacité à hiérarchiser et organiser son travail, maîtriser des délais - valoriser l'activité du service, aptitude à la conduite de projets et être force de proposition - transmettre des savoirs et des savoir-faire Savoir-être - sens des relations humaines, capacité de dialogue, d'écoute et de communication, ouverture d'esprit - aptitude à travailler en équipe - faire preuve de diplomatie et de pédagogie - sens de l'analyse et de l'organisation et adaptation à des missions variées - esprit de synthèse - être rigoureux et autonome - sens de l'initiative - sens des responsabilités Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03) Géolocalisation du poste 6 Quai Saint-Vincent 69001 Lyon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2, rue Michel de l'Hospital 03000 Moulins Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurence.reveil@culture.gouv.fr Contact 1 guillaume.prapant@culture.gouv.fr