ContexteLe secteur sportif canadien est un véritable pilier de la culture du pays, avec des ligues universitaires prestigieuses, des événements sportifs de grande envergure et des infrastructures modernes. Le stage se déroule à Montréal, Canada, et vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion et à la promotion d'événements sportifs d'envergure. Le poste de Chargé de Marketing Sportif vous permettra de développer des compétences en stratégie marketing, gestion d'événements et communication pour des organisations sportives.
Missions
- Conception et gestion de campagnes marketing : Développer des campagnes pour promouvoir des équipes, athlètes ou événements sportifs.
- Logistique des événements sportifs : Planifier et coordonner les aspects logistiques, y compris les inscriptions et le suivi des participants.
- Analyse de marché et concurrence : Étudier les tendances du marché et les actions des concurrents pour affiner les stratégies marketing.
- Création de contenu attractif : Produire des contenus pour les réseaux sociaux et autres supports de communication.
- Suivi des performances des campagnes : Mesurer l'efficacité des campagnes marketing et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
- Relations publiques : Gérer les relations publiques lors des événements et auprès des athlètes.
- Fidélisation des fans : Développer des actions pour fidéliser les fans et spectateurs.
Profil :
Profil Recherché
- Formation : Diplôme en marketing, communication, ou dans un domaine lié au sport (Master souhaité).
- Expérience : Expérience en marketing, de préférence dans le secteur sportif ou événementiel.
- Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes pour attirer et engager le public.
- Compétences en communication : Excellente communication et négociation, notamment avec les partenaires et sponsors.
- Analyse des données : Compétence en analyse pour évaluer l'efficacité des campagnes marketing.
- Langue : Une maîtrise de l'anglais est un plus pour les échanges avec les partenaires internationaux.
Avantages
- Rémunération fixe + avantages selon l'entreprise.
- Coaching et formation sur les différentes missions.
- Opportunités à long terme selon les performances.
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