Pluxee est un acteur mondial des avantages sociaux et de l'engagement des salariés présent dans 29 pays. Pluxee aide les entreprises à attirer, engager et fidéliser les talents grâce à une large gamme de solutions dans les domaines de la restauration, du bien-être, du mode de vie, de la récompense et de la reconnaissance, et des avantages sociaux. S'appuyant sur une technologie de pointe et plus de 5 000 collaborateurs engagés, Pluxee agit en tant que partenaire de confiance au sein d'un écosystème B2B2C hautement interconnecté composé de plus de 500 000 clients, 36 millions de consommateurs et 1,7 million de commerçants. Pluxee, qui mène ses activités en tant que partenaire de confiance depuis plus de 45 ans, s'engage à créer un impact positif sur toutes ses parties prenantes, de la conduite des affaires aux communautés locales, en passant par le soutien au bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète.
Votre prochain challenge :
Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner notre stratégie RSE, Pluxee recherche un(e) Chargé.e de mission RSE en CDI.
Le département RSE, rattaché à la DARI, Direction des Affaires et Relations Institutionnelles, met en place des actions responsables visant à réduire l'impact environnemental et à promouvoir des initiatives sociétales en accord avec les valeurs de l'entreprise.
Rattaché à la directrice RSE de Pluxee France, votre mission porte sur la mise en œuvre de la stratégie RSE de Pluxee, en cohérence avec les ambitions stratégiques de l'entreprise et les exigences règlementaires en matière de durabilité et de gouvernance. Vous assurez une mission transverse, engageant l'ensemble des fonctions internes dans une démarche d'amélioration continue en matière de responsabilité sociale, environnementale et de gouvernance. Par ailleurs, votre mission porte également sur l'alignement des actions entre l'activité titre restaurant et l'activité Cadeau.
Pour accomplir vos missions, vous serez accompagné d'un alternant.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à l'animation et à la coordination de la démarche RSE,
* Valoriser les actions de l'entreprise et mener des missions de formation / sensibilisation auprès des salariés,
* Collaborer avec la Direction Achats pour la mise en place de la démarche Achats Responsables et avec l'ensemble des départements de Pluxee International.
Dans ce contexte, voici les principales missions :
* Mise en œuvre de la stratégie RSE
Animer et ajuster la feuille de route RSE annuellement en lien avec les orientations stratégiques et les engagements pris en collaboration avec la direction de la DARI
* Suivre la performance RSE, en mettant en place des indicateurs adaptés aux différentes activités et en consolidant les données
* Assurer la maîtrise des principaux labels, certifications et notations (ex : ISO 14001, EcoVadis)
* Assurer le suivi et la mise à jour du plan de communication en collaboration avec la directrice RSE et la communication (interne et externe)
* Gérer les projets RSE et leur mise en place opérationnelle : animation, planification, exécution et suivi sur l'ensemble des piliers stratégiques
* Prendre en charge le process de réponses aux appels d'offre
* Revoir et mettre à jour l'ensemble de la documentation RSE de façon continue
* Pilotage du reporting extra financier
Piloter la collecte des données annuelle et trimestrielles pour les 'Country' et 'Carbon' Surveys
* Assurer le suivi des plans d'action en cours scope 1,2,3 en étant en relation avec les parties : contributeurs, sponsors, process et business owners.
* Produire le dashboard des indicateurs majeurs de Pluxee France
* Contribuer au rapport RSE annuel de Pluxee Groupe
* Accompagner l'alternant / chargé de mission RSE dans les collectes de données annuelle et trimestrielles
* Accompagnement des métiers et engagement des parties prenantes
Diffuser une culture RSE et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE : programme de sensibilisation à la RSE (modules, fresques, etc.)
* Contribuer à l'animation du Comité de gouvernance RSE trimestriel, en collaboration avec l'ensemble des directions, afin d'intégrer les critères ESG dans les processus internes
* Coordonner et animer un réseau de correspondants RSE dans les différentes entités du Groupe, ainsi qu'un réseau d'ambassadeurs en agences.
* Contribuer aux travaux liés au développement d'une stratégie bas carbone et de contribution à la neutralité carbone, notamment concernant la construction de plans d'actions par poste et métier
* Contribuer à apporter un soutien stratégique aux équipes marketing et communication pour valoriser les engagements RSE du Groupe.
Assurer une veille règlementaire et stratégique sur la RSE et toute activité liée à notre secteur
* Identifier et promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable
* Anticiper les tendances et évolutions pour renforcer la compétitivité de l'entreprise via la RSE
* Accompagnement
Accompagner l'alternant / chargé de mission RSE dans l'ensemble de ses missions
Titulaire d'un Bac+4 / 5 (école de Commerce, d'ingénieur, universités...) spécialisé ou renforcé d'une formation RSE et / ou Développement Durable
Anglais courant (écrit & oral)
1ère expérience et maîtrise de la norme 14001
Compétences technqiues & personnelles :
Autonomie, curiosité esprit d'initiative, sens des priorités
Profil positif & dynamique, polyvalent & créatif
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnelle, bonne communication écrite et orale, diplomatie
Gestion de projets autonome
Rigueur, capacité d'organisation et proactivité
Vos avantages :
Une rémunération attractive : un salaire fixe + un variable à la hauteur de vos performances.
Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée / vie perso.
L'accès à une multitude d'avantages : participation, perco, PEE, Carte Pass Restaurant (11.97€ pris en charge à 60%), Pass Cesu (financé à 80% par l'entreprise et jusque 1820€ / an), RTT, Offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage / PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…
Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.
En résumé, si votre formule secrète est composée de 50% de savoir-faire et 50% de savoir être, vous êtes le candidat idéal ! Cet équilibre est obtenu en associant subtilement les bonnes doses d'empathie, d'esprit conquérant, et de curiosité.
N'attendez plus : Rejoignez-nous !
Poste en CDI à Paris (9ème )
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap
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